企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段。那么，企业培训主要培训什么呢？
1. 专业技能培训
专业技能是员工在工作中必须具备的能力。企业可以根据不同岗位的需求，为员工提供相关的专业技能培训，如销售技巧、财务知识、编程技能等。通过培训，员工可以提升自己的专业水平，更好地完成工作任务。
2. 领导力培训
领导力是企业管理者必备的能力之一。企业可以为管理者提供领导力培训，帮助他们提升领导能力，更好地管理团队。领导力培训的内容包括团队管理、沟通技巧、决策能力等。
3. 团队协作培训
团队协作是企业成功的关键之一。企业可以为员工提供团队协作培训，帮助他们提升团队协作能力，更好地与同事合作。团队协作培训的内容包括团队建设、沟通技巧、冲突管理等。
4. 职业素养培训
职业素养是员工在工作中必须具备的素质之一。企业可以为员工提供职业素养培训，帮助他们提升职业素养，更好地适应工作环境。职业素养培训的内容包括职业道德、职业礼仪、职业心态等。
5. 创新能力培训
创新能力是企业发展的关键之一。企业可以为员工提供创新能力培训，帮助他们提升创新能力，更好地为企业发展做出贡献。创新能力培训的内容包括创新思维、创新方法、创新实践等。
总之，企业培训的内容非常丰富，企业可以根据自身的需求和员工的实际情况，选择合适的培训内容，为员工提供有针对性的培训，帮助他们提升能力，更好地完成工作任务，为企业发展做出贡献。
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