企业培训是企业内部培训的一种形式，是指企业为了提高员工的综合素质和业务能力，从而提高企业整体竞争力，而对员工进行的一种系统性、有计划的培训活动。企业培训的范围非常广泛，下面从不同维度来介绍企业培训的范围。
一、培训内容
企业培训内容包括技能培训、管理培训、职业素养培训等。其中，技能培训是指针对员工的专业技能进行培训，如技术操作、工艺技能等；管理培训是指针对员工的管理能力进行培训，如团队管理、项目管理等；职业素养培训是指针对员工的职业素养进行培训，如沟通能力、领导力等。
二、培训形式
企业培训形式包括线上培训和线下培训。线上培训是指通过互联网平台进行的培训，如视频课程、直播课程等；线下培训是指通过面对面的方式进行的培训，如讲座、研讨会等。
三、培训对象
企业培训对象包括新员工、在职员工、管理人员等。其中，新员工培训是指对新入职员工进行的培训，旨在帮助新员工尽快适应公司文化和工作环境；在职员工培训是指对在职员工进行的培训，旨在提高员工的专业技能和职业素养；管理人员培训是指对管理人员进行的培训，旨在提高管理人员的管理能力和领导力。
四、培训方式
企业培训方式包括内训和外训。内训是指由企业内部的专业人员进行的培训，如企业内部的培训师、专家等；外训是指由外部专业机构进行的培训，如培训机构、高校等。
企业培训的范围非常广泛，不同的企业需要根据自身的情况和需求来选择适合自己的培训方式和内容。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
