企业培训是指企业为了提高员工的综合素质、技能和知识水平，而对员工进行的一种有计划、有组织、有针对性的培训活动。企业培训的范围非常广泛，下面从不同的维度来介绍企业培训的范围。
一、培训内容
企业培训的内容包括技能培训、知识培训、态度培训等。其中，技能培训是企业培训的重点，主要包括岗位技能培训、职业技能培训、管理技能培训等。知识培训是指为员工提供相关的专业知识和行业知识，帮助员工了解企业的战略、文化、产品等。态度培训是指培养员工正确的职业态度和价值观，提高员工的综合素质。
二、培训方式
企业培训的方式包括面授培训、在线培训、混合式培训等。面授培训是传统的培训方式，通过面对面的授课来传授知识和技能。在线培训是指通过互联网等远程方式进行的培训，包括直播课程、录播课程、微课程等。混合式培训是指将面授培训和在线培训相结合，既可以在教室里进行面授，也可以通过互联网进行在线学习。
三、培训对象
企业培训的对象包括新员工、在职员工、管理人员等。新员工培训是指为新入职的员工提供必要的培训，使其尽快适应企业的文化和工作环境。在职员工培训是指为在职员工提供进一步的培训，帮助他们提高技能和知识水平。管理人员培训是指为企业的管理人员提供相关的管理知识和技能，帮助他们更好地管理企业。
四、培训形式
企业培训的形式包括内训、外训、公开课等。内训是指由企业内部的专业人员进行的培训，通常针对企业内部的员工。外训是指由企业外部的专业机构进行的培训，通常针对企业内部的员工。公开课是指由专业机构或企业内部的专业人员开设的课程，对内外部人员都开放。
以上是企业培训的主要范围，企业可以根据自身的需求和实际情况，选择适合自己的培训方式和形式。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
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