企业培训管理制度是企业内部管理的重要组成部分，它包括以下几个维度：
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是企业培训管理制度的重要组成部分，它通过对企业内部各个岗位的职责和能力要求进行分析，制定出相应的培训计划和方案。岗位能力模型的制定需要考虑到企业的战略目标和发展方向，同时也需要考虑到员工的个人发展和职业规划。
云学堂企业培训系统提供了岗位能力模型的制定和管理功能，帮助企业更好地管理和培养员工。
2. 知识库
知识库是企业培训管理制度的另一个重要组成部分，它是企业内部知识管理的重要手段。知识库可以包括企业内部的各种知识和信息，如产品知识、技术知识、市场信息等。
云学堂企业培训系统提供了知识库的建设和管理功能，帮助企业更好地管理和利用内部知识和信息。
3. 微课
微课是企业培训管理制度的重要组成部分，它是一种短小精悍的在线课程，可以帮助员工快速学习和掌握相关知识和技能。
云学堂企业培训系统提供了微课的制作和管理功能，帮助企业更好地开展在线培训。
4. 直播
直播是企业培训管理制度的另一个重要组成部分，它可以帮助企业更好地进行远程培训和会议。
云学堂企业培训系统提供了直播的功能，帮助企业更好地开展远程培训和会议。
5. AI教练
AI教练是企业培训管理制度的新兴组成部分，它可以通过人工智能技术，帮助员工更好地学习和掌握相关知识和技能。
云学堂企业培训系统提供了AI教练的功能，帮助企业更好地开展智能化培训。
总之，企业培训管理制度的构成包括岗位能力模型、知识库、微课、直播和AI教练等多个方面。云学堂企业培训系统提供了这些方面的功能，帮助企业更好地管理和培养员工。
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