企业培训是提升员工素质和企业竞争力的重要手段。然而，不同企业的培训现状存在差异，为了更好地了解企业培训的情况，我们设计了一份企业培训现状调查问卷模板。
一、培训需求分析
了解员工的培训需求是制定有效培训计划的基础。以下是一些关于培训需求分析的问题：
1. 您认为目前员工最需要提升的技能是什么？
2. 您是否定期对员工的培训需求进行调查？
二、培训内容与形式
培训内容和形式的选择直接影响培训效果。以下是一些关于培训内容与形式的问题：
1. 您的企业目前主要采用哪些培训形式（如内部培训、外部培训、在线培训等）？
2. 您认为哪种培训形式最有效？
三、培训效果评估
评估培训效果是不断改进培训质量的关键。以下是一些关于培训效果评估的问题：
1. 您的企业是否对培训效果进行评估？
2. 您认为哪种评估方法最有效？
四、培训资源与支持
充足的培训资源和支持是培训顺利进行的保障。以下是一些关于培训资源与支持的问题：
1. 您的企业是否有专门的培训部门或人员？
2. 您认为培训资源是否充足？
五、总结
通过对企业培训现状的调查，我们可以了解企业培训的需求、内容、形式、效果评估以及资源支持等方面的情况。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训经验和优质的培训资源，可以为企业提供定制化的培训解决方案，帮助企业提升员工素质和竞争力。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
