1. 企业安全制度与文化
企业安全制度是保障员工安全的基础。在培训中，会详细介绍企业的各项安全规章制度，如出入安全管理、设备操作规范、消防安全规定等。例如，员工进入特定工作区域必须佩戴相应的安全防护用品，在操作大型设备前需经过专业培训并获得授权。
企业安全文化则是企业安全管理的灵魂。通过案例分析、视频展示等方式，让新员工了解企业重视安全的传统和理念。比如，分享企业成功处理安全事故的经验，以及安全工作表现优秀的员工事迹，营造浓厚的安全文化氛围。
2. 工作环境安全
工作环境安全涵盖了办公区域和生产区域的安全。在办公区域，要注意电气安全，避免私拉乱接电线，定期检查电器设备的使用状况。例如，电脑、打印机等设备要正确连接电源，避免过载使用。同时，保持办公区域的通道畅通，防止发生火灾等紧急情况时人员疏散受阻。
生产区域的安全更为重要。新员工需要了解生产设备的安全防护装置及其使用方法，掌握危险化学品的储存和使用规范。比如，在化工企业，员工必须严格按照操作规程使用和储存化学品，防止泄漏和爆炸事故的发生。
3. 消防安全知识
火灾是企业常见的安全事故之一，因此消防安全知识是培训的重点内容。新员工要学习火灾的预防措施，如不随意堆放易燃物品，定期检查消防设施的完好性。同时，了解火灾发生时的应急处理方法，包括如何报警、如何使用灭火器和消防栓等。
进行火灾逃生演练也是必不可少的环节。让新员工熟悉疏散路线和集合地点，掌握正确的逃生姿势和方法，提高在火灾中的自救和互救能力。例如，在演练中，员工要用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。
4. 职业健康与安全
长期的工作可能会对员工的身体健康造成影响，因此职业健康与安全也是培训的重要内容。新员工要了解常见职业病的预防方法，如长时间使用电脑的员工要注意预防颈椎病和眼疲劳，从事粉尘作业的员工要做好防尘措施。
企业会为员工提供必要的职业健康防护用品，并定期组织员工进行体检。例如，为从事噪音作业的员工配备耳塞，为接触有毒有害物质的员工提供防护手套和口罩等。
