在企业培训结束后，如何分享培训成果是一个值得探讨的话题。以下从不同维度来探讨如何分享企业培训成果。
1.分享企业培训成果的意义
分享企业培训成果的意义在于将培训成果转化为企业的核心竞争力。通过分享，可以让员工更好地理解企业的文化和价值观，提高员工的工作效率和工作质量，从而提高企业的整体竞争力。
2.分享企业培训成果的方式
分享企业培训成果的方式有很多种，包括：
- 内部分享：在企业内部分享培训成果，可以通过内部邮件、内部论坛、内部微信等方式进行。
- 外部分享：在企业外部分享培训成果，可以通过博客、微信公众号、行业论坛等方式进行。
- 面对面分享：在面对面的交流中分享培训成果，可以通过会议、讲座、培训等方式进行。
3.分享企业培训成果的时间
分享企业培训成果的时间应该是在培训结束后的第一时间。这样可以让员工更好地记住培训内容，更好地应用到工作中。
4.分享企业培训成果的对象
分享企业培训成果的对象应该是全体员工。这样可以让员工更好地了解企业的文化和价值观，提高员工的工作效率和工作质量，从而提高企业的整体竞争力。
5.分享企业培训成果的工具
分享企业培训成果的工具应该是易于使用、易于管理的企业培训平台。云学堂企业培训系统是一款功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司、系统安全，获得DSMM三级认证的企业培训平台，可以满足企业内部和外部分享培训成果的需求。
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