企业培训是企业发展的重要保障，也是员工成长的必经之路。那么，企业培训的重点是什么呢？从不同维度来看，企业培训的重点可以概括为以下几个方面：
1. 岗位能力模型
企业培训的重点之一是建立岗位能力模型。岗位能力模型是指将岗位所需的知识、技能、能力等要素进行系统化、模块化的描述，以便于企业对员工的能力进行评估、培训和管理。通过建立岗位能力模型，企业可以更加精准地制定培训计划，提高培训效果。
2. 学习社区
学习社区是企业培训的另一个重点。学习社区是指企业内部的一个在线学习平台，员工可以在这里学习知识、分享经验、互相交流。学习社区可以帮助企业建立学习型组织，提高员工的学习积极性和学习效果。
3. OMO混合式培训
OMO混合式培训是企业培训的一种新模式。OMO混合式培训是指将线上学习和线下培训相结合，通过多种教学手段，提高培训效果。OMO混合式培训可以充分利用线上学习的优势，同时又能够保证线下培训的互动性和实践性。
4. AI教练
AI教练是企业培训的一种新工具。AI教练是指通过人工智能技术，对员工进行个性化的学习辅导。AI教练可以根据员工的学习情况和学习习惯，提供个性化的学习建议和学习计划，帮助员工更加高效地学习。
5. 组织知识萃取
组织知识萃取是企业培训的一项重要工作。组织知识萃取是指将企业内部的知识、经验、技能等要素进行整理、提炼、归纳，形成一套完整的知识体系。通过组织知识萃取，企业可以更好地管理知识资产，提高员工的学习效果和工作能力。
以上就是企业培训的几个重点方面。当然，企业培训的内容还有很多，比如考试功能、知识库、微课、视频、直播等等。如果您需要了解更多关于企业培训的内容，可以了解云学堂的企业培训系统。云学堂的企业培训系统功能强大、界面美观、售后服务完善，可以帮助企业更好地进行培训管理。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
