企业培训师是现代企业中不可或缺的一份子，他们的职责是为企业员工提供专业的培训和发展计划，以提高员工的工作能力和业绩。那么，企业培训师需要什么专业的呢？从不同维度来看，我们可以得出以下结论：
一、教育学专业教育学专业是企业培训师最基本的专业要求之一。教育学专业的学生在大学期间学习了教育学的基本理论和方法，能够熟练掌握培训的基本原理和方法。此外，教育学专业的学生还学习了心理学、教育心理学、教育管理学等相关课程，这些课程对于企业培训师的工作非常有帮助。
教育学专业的学生在大学期间还需要进行实习，通过实习能够更好地掌握培训的实际操作技能。因此，拥有教育学专业背景的企业培训师能够更好地为企业员工提供专业的培训和发展计划。
二、心理学专业心理学专业是企业培训师的另一个重要专业要求。心理学专业的学生在大学期间学习了心理学的基本理论和方法，能够深入了解员工的心理状态和需求，为员工提供更加个性化的培训和发展计划。
心理学专业的学生还学习了心理咨询、心理治疗等相关课程，这些课程对于企业培训师的工作非常有帮助。拥有心理学专业背景的企业培训师能够更好地理解员工的心理需求，为员工提供更加贴心的培训和发展计划。
三、人力资源管理专业人力资源管理专业是企业培训师的另一个重要专业要求。人力资源管理专业的学生在大学期间学习了人力资源管理的基本理论和方法，能够深入了解企业员工的招聘、培训、绩效考核等方面的需求。
人力资源管理专业的学生还学习了组织行为学、劳动法律等相关课程，这些课程对于企业培训师的工作非常有帮助。拥有人力资源管理专业背景的企业培训师能够更好地理解企业员工的需求，为员工提供更加全面的培训和发展计划。
四、市场营销专业市场营销专业是企业培训师的另一个重要专业要求。市场营销专业的学生在大学期间学习了市场营销的基本理论和方法，能够深入了解企业市场的需求和趋势。
市场营销专业的学生还学习了广告学、公关学等相关课程，这些课程对于企业培训师的工作非常有帮助。拥有市场营销专业背景的企业培训师能够更好地了解企业市场的需求和趋势，为员工提供更加符合市场需求的培训和发展计划。
五、信息技术专业信息技术专业是企业培训师的另一个重要专业要求。信息技术专业的学生在大学期间学习了计算机基础知识、网络技术、数据库等相关课程，能够熟练掌握各种培训软件和工具的使用。
信息技术专业的学生还学习了多媒体技术、互联网技术等相关课程，这些课程对于企业培训师的工作非常有帮助。拥有信息技术专业背景的企业培训师能够更好地掌握各种培训软件和工具的使用，为员工提供更加高效的培训和发展计划。
综上所述，企业培训师需要具备教育学、心理学、人力资源管理、市场营销、信息技术等多个专业的知识和技能，才能更好地为企业员工提供专业的培训和发展计划。
作为一名企业培训师，不仅需要具备专业的知识和技能，还需要不断学习和提升自己的能力，才能更好地适应企业的发展和员工的需求。
