企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，参加培训后，我们往往会有很多感想和收获。那么，如何将这些感想和收获有条理地表达出来呢？下面，我将从多个维度为大家分享一些写作方法和注意事项。
一、培训内容的回顾在撰写企业培训后感想与收获时，首先要对培训内容进行回顾。可以从培训的主题、目标、内容安排等方面入手，简要介绍培训的背景和目的。然后，详细描述培训的具体内容，包括培训的知识点、技能点、案例分析等。在描述过程中，可以结合自己的实际工作经验，谈谈对培训内容的理解和体会。
例如，在参加了一次关于项目管理的培训后，我对项目管理的流程和方法有了更深入的了解。通过培训，我学习了项目的启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作内容和方法，以及如何有效地管理项目团队、沟通协调、解决问题等。这些知识和技能对我今后的工作将有很大的帮助。
二、培训对工作的启发培训的目的是为了提升员工的能力和素质，从而更好地完成工作任务。因此，在撰写企业培训后感想与收获时，要重点谈谈培训对工作的启发。可以从培训内容与工作的相关性、培训对工作方法和思路的影响等方面入手，分析培训对工作的积极作用。
例如，在参加了一次关于沟通技巧的培训后，我深刻认识到沟通在工作中的重要性。通过培训，我学习了如何有效地倾听、表达、反馈等沟通技巧，以及如何处理沟通中的冲突和问题。这些技巧对我今后的工作将有很大的帮助，我将更加注重与同事、客户的沟通，提高沟通效率和质量。
三、培训对个人成长的影响培训不仅可以提升员工的工作能力，还可以促进个人的成长和发展。因此，在撰写企业培训后感想与收获时，要谈谈培训对个人成长的影响。可以从培训对个人知识和技能的提升、培训对个人职业发展的规划等方面入手，分析培训对个人成长的积极作用。
例如，在参加了一次关于领导力的培训后，我对领导力有了更深入的理解。通过培训，我学习了领导力的概念、领导力的素质和能力等方面的知识，以及如何提升自己的领导力。这些知识和技能对我今后的职业发展将有很大的帮助，我将更加注重自身领导力的培养，为自己的职业发展打下坚实的基础。
四、培训对团队协作的促进在现代企业中，团队协作是非常重要的。因此，在撰写企业培训后感想与收获时，要谈谈培训对团队协作的促进作用。可以从培训对团队成员之间的沟通和协作、培训对团队凝聚力和战斗力的提升等方面入手，分析培训对团队协作的积极作用。
例如，在参加了一次关于团队建设的培训后，我深刻认识到团队协作的重要性。通过培训，我学习了如何有效地沟通和协作、如何建立良好的团队关系等方面的知识和技能。这些知识和技能对我今后的工作将有很大的帮助，我将更加注重与团队成员之间的沟通和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。
五、培训的不足之处和改进建议任何培训都不可能是完美的，都会存在一些不足之处。因此，在撰写企业培训后感想与收获时，要客观地分析培训的不足之处，并提出改进建议。可以从培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等方面入手，分析培训存在的问题，并提出相应的改进建议。
例如，在参加了一次关于市场营销的培训后，我认为培训内容过于理论化，缺乏实践案例的分析和讨论。因此，我建议在今后的培训中，可以增加一些实践案例的分析和讨论，让学员更好地理解和掌握市场营销的知识和技能。
六、总结通过以上几个维度的分析，我们可以看出，企业培训对员工的能力和素质提升、工作的启发、个人成长、团队协作等方面都有着积极的作用。同时，我们也应该客观地分析培训存在的不足之处，并提出改进建议，以便更好地发挥培训的作用。
总之，企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，我们应该珍惜每一次培训机会，认真学习，积极思考，将培训所学的知识和技能运用到实际工作中，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展做出更大的贡献。
