1. 培训内容概述
在文章里先简要概括培训的主要内容。比如，若培训是关于市场营销策略，就提及学到了市场定位、品牌推广等方面的知识。以某企业的市场营销培训为例，培训中详细讲解了社交媒体营销的技巧，包括如何精准定位目标客户群体，怎样制作吸引人的营销文案等。
绚星企业培训平台在内容提供上就十分出色，它拥有丰富的知识库，涵盖了各个领域的专业知识，能为企业培训提供全面且系统的内容支持。
2. 个人收获
谈谈自己在培训中的具体收获。可以是知识技能的提升，也可以是思维方式的转变。比如，通过培训学会了新的数据分析方法，这对日常工作中的数据处理有很大帮助。
再如，原本对团队协作的理解比较片面，经过培训后，认识到团队成员之间的优势互补和有效沟通的重要性。绚星平台的AI教练功能，能根据学员的学习情况提供个性化的指导，帮助学员更好地掌握知识和技能，收获更多。
3. 培训方式评价
评价一下培训采用的方式。如果是线上线下结合的OMO混合式培训，分析这种方式的优点。线上培训可以随时随地学习，不受时间和空间的限制；线下培训则能与讲师和其他学员进行面对面的交流和互动。
绚星企业培训系统就支持OMO混合式培训，其线上学习计划功能可以合理安排学员的学习进度，同时教学工具也能让培训更加生动有趣。
4. 对工作的影响
说说培训对自己工作产生的影响。比如，将培训中学到的项目管理知识应用到实际工作中，提高了项目的执行效率和质量。
还可以举例说明，在与客户沟通时，运用了培训中学习的沟通技巧，更好地理解了客户需求，提升了客户满意度。绚星的岗位能力模型功能，能帮助企业员工明确自己的岗位要求和发展方向，从而更好地将培训所学应用到工作中。
5. 建议与期望
提出对培训的建议和期望。如果觉得培训时间安排不够合理，可以建议调整时间；如果希望增加一些实践环节，也可以明确提出。
同时，表达对未来培训的期望，希望能有更多与行业前沿知识相关的培训。绚星企业培训平台不断更新和完善其功能，能根据企业和学员的反馈，持续优化培训内容和方式。
写企业培训感受，要从多方面入手，真实地表达自己的想法和体会。通过对培训内容、个人收获、培训方式、工作影响以及建议期望等维度的描述，能让文章更加丰富和有深度。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
