企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段，但也存在一些缺点。在撰写简历时，如何恰当地描述这些缺点是一个需要技巧的问题。以下是一些建议：
一、培训效果难以衡量
企业培训的效果往往难以直接衡量，这可能导致简历中对培训成果的描述不够具体。例如，参加了云学堂的领导力培训课程，但在实际工作中如何体现领导力的提升并不明确。
二、培训内容与实际工作脱节
有些培训内容可能与员工的实际工作需求脱节，导致培训效果不佳。在简历中，可以提及参加过云学堂的专业技能培训，但在实际工作中发现某些知识点并不实用。
三、培训时间安排不合理
企业培训的时间安排可能会影响员工的工作和生活，例如培训时间过长或与工作时间冲突。在简历中，可以说明参加过云学堂的培训，但由于时间安排问题，对工作产生了一定的影响。
四、培训费用较高
企业培训通常需要一定的费用投入，这可能会对企业的成本造成压力。在简历中，可以提到参加过云学堂的培训，但培训费用较高，对企业的预算产生了一定的影响。
总之，在撰写简历时，要客观地描述企业培训的缺点，并提出相应的改进建议。同时，要突出自己在培训中的收获和成长，以及如何将培训所学应用到实际工作中。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
