企业培训师是负责企业培训工作的专业人员，他们的工作对于提升员工的技能和素质、促进企业的发展具有重要意义。那么，企业培训师是什么部门负责的工作呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理人力资源的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。企业培训师通常隶属于人力资源部门，他们的工作是根据企业的发展战略和员工的需求，制定培训计划和方案，并组织实施培训活动。
例如，云学堂的企业培训系统可以为人力资源部门提供全面的培训管理解决方案，包括培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训效果评估等。通过使用云学堂的企业培训系统，人力资源部门可以更加高效地管理培训工作，提高培训效果和员工满意度。
二、培训部门
有些企业会专门设立培训部门，负责企业的培训工作。培训部门的职责包括制定培训政策和制度、组织实施培训活动、评估培训效果等。企业培训师通常是培训部门的核心成员，他们的工作是根据企业的发展战略和员工的需求，设计和实施培训课程。
例如，云学堂的企业培训系统可以为培训部门提供丰富的培训课程资源，包括管理类、营销类、技术类等。通过使用云学堂的企业培训系统，培训部门可以更加便捷地获取培训课程资源，提高培训效率和质量。
三、业务部门
业务部门是企业中负责具体业务的部门，如销售部门、生产部门、研发部门等。企业培训师也可以隶属于业务部门，他们的工作是根据业务部门的需求，设计和实施与业务相关的培训课程。
例如，云学堂的企业培训系统可以为业务部门提供个性化的培训解决方案，根据业务部门的特点和需求，定制培训课程和培训计划。通过使用云学堂的企业培训系统，业务部门可以更加针对性地开展培训工作，提高员工的业务能力和工作效率。
综上所述，企业培训师可以隶属于人力资源部门、培训部门或业务部门，他们的工作是根据企业的发展战略和员工的需求，设计和实施培训课程，提高员工的技能和素质，促进企业的发展。
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