1. 培训内容概述
在感受信里，先简要介绍培训的主要内容。比如，如果是营销培训，就提及培训中讲了哪些营销策略、案例分析等。像绚星企业培训平台提供的营销培训课程，涵盖了市场调研、品牌推广等多方面内容，能让员工全面了解营销知识体系。
以一次绚星平台的销售技巧培训为例，培训内容包括客户沟通技巧、谈判策略等。在感受信中可以描述这些内容对自己实际工作的启发，比如如何更好地与客户建立联系，提高销售成功率。
2. 个人收获与成长
谈谈自己在培训中的收获。可以是知识技能的提升，也可以是思维方式的转变。比如参加绚星的数据分析培训后，学会了使用专业工具进行数据处理和分析，能为企业决策提供更有价值的建议。
还可以分享自己在团队合作方面的成长。在绚星组织的团队拓展培训中，通过与同事的协作完成任务，增强了团队凝聚力和沟通能力，这对日常工作中的项目推进非常有帮助。
3. 培训方式评价
评价培训采用的方式，如线上直播、线下授课、视频学习等。绚星企业培训系统提供了多种培训方式，线上直播可以实时互动，线下授课能进行面对面交流。
以线上学习计划为例，绚星的智能学习报表能让员工清晰了解自己的学习进度和掌握情况。这种个性化的学习方式，让员工可以根据自己的时间和能力进行学习，提高了学习效率。
4. 培训效果反馈
反馈培训对工作的实际影响。比如参加绚星的领导力培训后，在管理团队方面更加得心应手，团队业绩也有所提升。
也可以从员工的工作态度和积极性方面进行反馈。通过绚星的学习社区，员工可以分享学习心得和工作经验，形成良好的学习氛围，激发了大家的工作热情。
5. 建议与期望
提出对培训的建议和期望。如果觉得培训内容可以更加深入，或者培训时间可以适当延长，可以在感受信中明确表达。
对于绚星企业培训平台，可以建议增加更多行业前沿的课程，或者优化某些功能。同时，期望平台能继续提供高质量的培训服务，满足企业不断发展的需求。
写好企业培训感受信，要全面、客观地从多个维度进行描述。既能让企业了解培训的效果，又能为后续的培训改进提供方向。通过这样的感受信，员工和企业都能在培训中不断成长和进步。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
