新员工培训计划书培训对象
新员工培训计划书是企业为新员工制定的一份培训计划，旨在帮助新员工尽快适应企业文化、了解企业业务、掌握工作技能，从而更好地融入企业，为企业的发展做出贡献。那么，新员工培训计划书的培训对象是谁呢？下面我们从不同维度来分析。
一、新员工
新员工是新员工培训计划书的主要培训对象。新员工在加入企业之前，对企业的业务、文化等方面并不了解，需要通过培训计划书来快速了解企业的情况，从而更好地适应企业的工作。培训计划书可以包括企业文化、业务介绍、工作技能等方面的内容，帮助新员工快速掌握企业的情况。
二、企业
企业也是新员工培训计划书的培训对象之一。企业需要通过培训计划书来向新员工介绍企业的文化、业务等方面的内容，帮助新员工更好地了解企业，从而更好地融入企业。此外，企业还可以通过培训计划书来培养新员工的工作技能，提高新员工的工作效率。
三、员工
员工也是新员工培训计划书的培训对象之一。新员工的加入会对企业的工作产生一定的影响，员工需要通过培训计划书来了解新员工的情况，从而更好地协调工作。此外，员工还可以通过培训计划书来了解企业的文化、业务等方面的内容，从而更好地融入企业。
总之，新员工培训计划书的培训对象不仅包括新员工，还包括企业和员工。通过培训计划书，新员工可以更好地适应企业的工作，企业可以更好地向新员工介绍企业的情况，员工可以更好地协调工作。
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