新员工培训监控表格怎么做？对于企业来说，新员工培训是非常重要的一环。如何监控新员工培训的进度和效果？本文将从不同维度来介绍如何制作新员工培训监控表格。
一、培训内容维度
首先，我们需要确定新员工培训的内容。一般来说，新员工培训内容包括公司文化、工作流程、岗位职责、产品知识等。我们可以将这些内容作为表格的列名，每个新员工作为表格的一行。
其次，我们需要确定每个内容的具体培训方式和时间。例如，公司文化可以通过公司介绍、视频、PPT等方式进行培训，时间为1小时；产品知识可以通过产品介绍、实操、模拟演练等方式进行培训，时间为2天。我们可以将这些信息填写在表格中，以便监控每个新员工的培训进度。
最后，我们需要确定每个内容的考核方式和标准。例如，公司文化可以通过问答、口头答辩等方式进行考核，标准为90分及以上；产品知识可以通过笔试、实操考核等方式进行考核，标准为80分及以上。我们可以将这些信息填写在表格中，以便监控每个新员工的培训效果。
二、培训进度维度
除了监控新员工的培训内容，我们还需要监控新员工的培训进度。我们可以将培训进度分为几个阶段，例如第一周、第二周、第三周等。然后，我们可以将每个新员工在每个阶段的培训情况填写在表格中，以便及时发现培训进度滞后的员工。
三、培训反馈维度
除了监控新员工的培训内容和进度，我们还需要收集新员工的培训反馈。我们可以在表格中添加一列“培训反馈”，让新员工在每个阶段结束后填写自己的培训感受和建议。这样可以及时发现培训存在的问题，并及时进行调整。
四、培训评估维度
最后，我们需要对新员工的培训效果进行评估。我们可以在表格中添加一列“培训评估”，由上级主管对每个新员工的培训效果进行评估。评估标准可以包括工作表现、工作态度、工作成果等。这样可以及时发现培训存在的问题，并及时进行调整。
综上所述，制作新员工培训监控表格需要从不同维度进行考虑，包括培训内容、培训进度、培训反馈和培训评估。只有全面监控，才能及时发现问题并进行调整，从而提高新员工的培训效果。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
云学堂企业培训平台是一款功能强大、UI界面美观、售后服务完善的企业学习培训平台系统，包括考试功能、知识库、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、教学工具等功能，适用于中大型的千人以上企业。如果您正在寻找一款优秀的企业培训平台系统，不妨试试云学堂企业培训平台。
