在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。那么，企业培训的人一般都是什么职位呢？
一、人力资源部门
人力资源部门负责企业的人才管理和发展，他们通常会参与企业培训的策划和组织。
二、培训部门
培训部门是专门负责企业培训工作的部门，他们拥有专业的培训师和培训资源。
三、部门经理
部门经理了解员工的工作需求和技能差距，他们会根据部门的发展需求安排相应的培训。
四、内部讲师
内部讲师是企业内部具有丰富经验和专业知识的员工，他们可以分享自己的经验和知识。
五、外部专家
外部专家可以为企业提供专业的培训课程和指导。
六、一线员工
一线员工也可以参与企业培训，他们可以通过培训提升自己的技能和工作效率。
七、管理层
管理层需要不断提升自己的领导能力和管理技能，以更好地领导团队和推动企业发展。
总之，企业培训的人员涵盖了企业的各个层面和职位，他们都在为提升企业的竞争力和员工的素质而努力。
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