企业员工培训是现代企业管理中不可或缺的一部分，通过培训，员工可以不断提高自身的专业技能和素质，从而更好地适应企业的发展需求。那么，企业员工培训后究竟会收获什么呢？
一、提高专业技能企业员工培训的首要目的就是提高员工的专业技能。在培训中，员工可以学习到最新的行业知识和技术，了解最新的市场动态和趋势，掌握最新的工作方法和技巧。通过不断学习和实践，员工的专业技能得到了不断提高，可以更好地胜任自己的工作。
例如，在一家IT公司中，员工需要不断学习最新的编程语言和技术，以适应市场的需求。通过参加公司组织的培训，员工可以学习到最新的编程语言和技术，掌握最新的编程方法和技巧，从而更好地完成工作任务。
二、提高工作效率企业员工培训还可以帮助员工提高工作效率。在培训中，员工可以学习到更加高效的工作方法和技巧，掌握更加科学的工作流程和管理方法。通过不断学习和实践，员工可以更好地应对工作中的各种挑战，提高工作效率。
例如，在一家销售公司中，员工需要不断学习最新的销售技巧和方法，以提高销售业绩。通过参加公司组织的销售培训，员工可以学习到最新的销售技巧和方法，掌握更加科学的销售流程和管理方法，从而更好地完成销售任务。
三、提高团队协作能力企业员工培训还可以帮助员工提高团队协作能力。在培训中，员工可以学习到更加有效的沟通技巧和团队协作方法，了解如何更好地与同事合作，如何更好地协调各种工作关系。通过不断学习和实践，员工可以更好地与同事合作，提高团队协作能力。
例如，在一家制造公司中，员工需要不断学习如何与同事合作，如何更好地协调各种工作关系，以提高生产效率。通过参加公司组织的团队协作培训，员工可以学习到更加有效的沟通技巧和团队协作方法，从而更好地完成工作任务。
四、提高自我管理能力企业员工培训还可以帮助员工提高自我管理能力。在培训中，员工可以学习到更加科学的时间管理方法和个人成长规划，了解如何更好地管理自己的时间和事务，如何更好地规划自己的职业生涯。通过不断学习和实践，员工可以更好地管理自己，提高自我管理能力。
例如，在一家金融公司中，员工需要不断学习如何管理自己的时间和事务，如何更好地规划自己的职业生涯，以提高工作效率和职业发展。通过参加公司组织的自我管理培训，员工可以学习到更加科学的时间管理方法和个人成长规划，从而更好地管理自己。
五、提高职业素养企业员工培训还可以帮助员工提高职业素养。在培训中，员工可以学习到更加专业的职业道德和职业规范，了解如何更好地处理职业关系和职业冲突，如何更好地维护企业形象和品牌形象。通过不断学习和实践，员工可以更好地提高自己的职业素养。
例如，在一家服务公司中，员工需要不断学习如何处理职业关系和职业冲突，如何更好地维护企业形象和品牌形象，以提高服务质量和企业形象。通过参加公司组织的职业素养培训，员工可以学习到更加专业的职业道德和职业规范，从而更好地提高自己的职业素养。
综上所述，企业员工培训可以帮助员工提高专业技能、工作效率、团队协作能力、自我管理能力和职业素养。对于企业来说，员工培训是一个长期而持续的过程，只有不断地投入和努力，才能取得更好的效果。
