企业培训师是一个在企业中扮演着重要角色的职位，他们负责为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。那么，企业培训师是什么部门管理的工作呢？
1. 人力资源部门
在许多企业中，人力资源部门负责管理企业培训师的工作。人力资源部门通常负责招聘、培训和发展员工，因此企业培训师的工作也属于他们的职责范围。
2. 培训部门
一些企业设有专门的培训部门，负责管理企业培训师的工作。培训部门通常负责制定培训计划、组织培训课程和评估培训效果等工作。
3. 业务部门
在一些企业中，业务部门也会负责管理企业培训师的工作。业务部门通常更了解员工的工作需求和技能要求，因此他们可以更好地指导企业培训师的工作。
4. 外部培训机构
一些企业会选择将培训工作外包给外部培训机构，这些机构会负责管理企业培训师的工作。外部培训机构通常具有更专业的培训资源和经验，可以为企业提供更优质的培训服务。
5. 云学堂企业培训平台
云学堂企业培训平台是一款功能强大的企业培训系统，它可以帮助企业更好地管理企业培训师的工作。云学堂企业培训平台具有考试功能、知识库、视频、直播、AI 教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、教学工具等功能，可以为企业提供全方位的培训支持。
总之，企业培训师的工作可以由不同的部门管理，具体取决于企业的组织结构和管理模式。无论由哪个部门管理，企业培训师的工作都非常重要，他们可以帮助企业提高员工的绩效和竞争力，促进企业的发展。
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