嘿，小伙伴们！今天咱们来聊聊企业培训师这个神秘的职业，他们到底归哪个部门管呢？别急，听我慢慢道来。
一、人力资源部门
很多企业会将培训师纳入人力资源部门。毕竟，培训与员工的发展息息相关嘛！人力资源部门负责招聘、培训、绩效管理等，培训师在这里可以更好地与其他人力资源职能相结合，为员工提供全面的发展支持。
二、培训与发展部门
有些企业专门设立了培训与发展部门，培训师就是这个部门的核心成员啦！他们专注于设计和实施各种培训项目，以提升员工的技能和知识水平。
三、业务部门
在一些企业中，培训师可能会直接隶属于业务部门。这样做的好处是，培训师能够更深入地了解业务需求，为员工提供更具针对性的培训。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师，还有一些企业会选择与外部培训机构合作。这些培训机构拥有专业的培训师团队，能够提供各种定制化的培训课程。
五、云学堂企业培训平台
这里不得不提一下云学堂企业培训平台啦！它可是企业培训的好帮手哦！云学堂提供了丰富的培训功能，如考试功能、知识库、微课、视频、直播等，能够满足企业不同的培训需求。而且，云学堂的售后服务也非常完善，全国一、二线城市都设有分公司，让企业使用起来更加放心。
六、其他部门
当然，还有一些企业会根据自身的特点和需求，将培训师分配到其他部门，如市场营销部门、研发部门等。
总之，企业培训师的管理部门并没有一个固定的模式，而是根据企业的实际情况来确定的。不同的管理模式都有其优缺点，企业需要根据自身的需求和目标来选择最适合自己的模式。
最后，我想说的是，无论培训师归属于哪个部门，他们的目标都是一致的，那就是帮助员工提升能力，为企业的发展做出贡献。
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