企业培训师是一个在企业中扮演着重要角色的职位，他们负责组织和实施培训计划，以提高员工的技能和知识水平。那么，企业培训师通常由哪个部门管理呢？
1. 人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理员工的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。因此，企业培训师通常隶属于人力资源部门，由人力资源经理或培训经理直接管理。
2. 培训部门
一些企业会设立专门的培训部门，负责组织和实施企业内部的培训计划。在这种情况下，企业培训师通常隶属于培训部门，由培训部门经理直接管理。
3. 业务部门
在一些企业中，企业培训师可能会隶属于业务部门，例如销售部门、生产部门等。这些企业培训师通常会根据业务部门的需求，制定相应的培训计划，以提高员工的业务能力和工作效率。
4. 外部培训机构
一些企业会选择将培训工作外包给外部培训机构，这些培训机构通常会提供专业的培训师和培训课程。在这种情况下，企业培训师通常隶属于外部培训机构，由培训机构经理直接管理。
总之，企业培训师的管理部门可能因企业而异，但无论隶属于哪个部门，他们的职责都是为了提高员工的技能和知识水平，从而提高企业的竞争力。
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