企业培训感悟怎么写简单

一、培训内容

在撰写培训感悟时，首先要对培训内容进行回顾。可以详细描述培训的主题、目标、内容和重点，以及自己在培训中获得的新知识、技能和理念。例如，参加了云学堂的企业培训系统课程，学习了考试功能、知识库、微课、视频、直播等功能，这些功能对提升工作效率和质量有很大帮助。

同时，可以结合实际工作，分享自己如何将培训内容应用到工作中，取得了哪些成果。例如，通过使用云学堂的考试功能，对员工进行了定期考核，提高了员工的学习积极性和工作绩效。

二、培训方式

培训方式也是影响培训效果的重要因素。可以评价培训的方式是否合理、有效，是否能够满足自己的学习需求。例如，云学堂的企业培训系统采用了线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训等多种培训方式，满足了不同员工的学习需求。

此外，还可以分享自己在培训过程中的学习体验，例如是否喜欢培训的氛围、是否与培训讲师和其他学员有良好的互动等。

三、培训收获

培训的最终目的是为了获得收获。可以总结自己在培训中获得的收获，包括知识、技能、思维方式、工作态度等方面的提升。例如，通过参加云学堂的企业培训系统课程，不仅提升了自己的专业技能，还培养了团队合作精神和创新思维。

同时，可以分享自己在培训中遇到的问题和挑战，以及如何克服这些问题和挑战的经验和方法。

四、培训建议

在撰写培训感悟时，还可以提出一些对培训的建议和意见，以帮助培训组织者改进培训内容和方式，提高培训效果。例如，可以建议云学堂的企业培训系统增加更多的实践案例和互动环节，以提高学员的参与度和学习效果。

同时，也可以分享自己对未来培训的期望和需求，例如希望参加更多关于领导力、沟通技巧等方面的培训课程。

五、总结

最后，要对培训进行总结。可以概括培训的主要内容和收获，强调培训对自己和企业的重要性，并表达对未来工作的信心和决心。例如，通过参加云学堂的企业培训系统课程，不仅提升了自己的能力和素质，还为企业的发展做出了贡献。在未来的工作中，将继续努力学习和实践，不断提升自己的能力和水平，为企业的发展贡献更多的力量。