内部培训员工奖励通知模板是企业管理中激励员工的重要工具。它不仅能够表彰优秀员工的努力和贡献，还能激发其他员工的积极性和创造力。以下是一个内部培训员工奖励通知模板的示例：
一、奖励目的
为了鼓励员工积极参与内部培训，提高自身素质和业务能力，公司决定对在培训中表现优秀的员工进行奖励。
二、奖励对象
在本次内部培训中表现优秀的员工，包括但不限于以下方面：
1. 学习态度积极，认真听讲，按时完成作业；
2. 考试成绩优异，名列前茅；
3. 在培训中提出了有价值的建议和意见；
4. 能够将所学知识应用到实际工作中，取得了显著的成绩。
三、奖励方式
公司将对表现优秀的员工进行以下奖励：
1. 颁发荣誉证书，以表彰其在培训中的优秀表现；
2. 给予一定的奖金或奖品，以激励其继续努力；
3. 在公司内部进行宣传和表彰，以提高其知名度和影响力。
四、奖励时间
本次奖励将在培训结束后的[具体时间]进行，届时公司将组织专门的表彰大会，对表现优秀的员工进行奖励。
五、注意事项
1. 请各部门负责人在培训结束后，及时将本部门表现优秀的员工名单上报给人力资源部；
2. 人力资源部将对上报的名单进行审核和筛选，确定最终的奖励名单；
3. 如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。
六、总结
内部培训员工奖励通知模板是企业管理中激励员工的重要工具。通过对表现优秀的员工进行奖励，不仅能够激发员工的积极性和创造力，还能提高员工的素质和业务能力，为企业的发展做出更大的贡献。希望各位员工能够积极参与内部培训，不断提高自身素质和业务能力，为企业的发展贡献自己的力量。
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