1. 培训内容回顾
回顾培训内容是撰写感想和计划的基础。要梳理培训中所学到的关键知识点、技能和理念。比如，在营销培训中，学习到了新的市场推广策略和客户关系管理方法。将这些内容详细记录下来，分析哪些对自己的工作有直接的帮助。
以绚星企业培训平台为例，它提供丰富的知识库，涵盖了各个领域的专业知识。在培训中，学员可以通过平台随时查阅相关资料，加深对培训内容的理解。
2. 个人收获与成长
思考培训给自己带来的收获和成长。这可能包括知识的增长、技能的提升、思维方式的转变等。例如，通过沟通技巧培训，学会了更好地倾听和表达，提高了与同事和客户的沟通效率。
绚星企业培训系统的AI教练功能，可以根据学员的学习情况提供个性化的指导和建议，帮助学员更快地成长。学员可以根据AI教练的反馈，有针对性地改进自己的不足之处。
3. 对工作的影响
分析培训内容如何应用到实际工作中。可以列举具体的工作场景，说明如何运用所学知识和技能解决问题。比如，在项目管理培训后，学会了制定更合理的项目计划和进度控制方法，提高了项目的成功率。
绚星的线上学习计划功能，可以根据员工的岗位需求和职业发展规划，制定个性化的学习方案。员工可以按照学习计划有针对性地学习，将所学知识更好地应用到工作中。
4. 存在的问题与不足
反思在培训过程中发现的自己存在的问题和不足。这可能包括某些知识点理解不够深入、技能掌握不够熟练等。例如，在数据分析培训中，发现自己对统计软件的操作还不够熟练。
针对这些问题，要制定相应的改进措施。可以利用绚星的学习社区，与其他学员交流经验，向老师请教问题，不断提升自己的能力。
5. 未来工作计划
根据培训所学和自身的不足，制定未来的工作计划。明确工作目标、具体任务和时间节点。比如，计划在接下来的一个月内，将新学到的营销技巧应用到实际工作中，提高产品的销售额。
绚星的智能学习报表功能，可以帮助员工了解自己的学习进度和效果，为制定工作计划提供参考。员工可以根据报表中的数据，调整学习和工作的重点。
撰写企业培训后的感想和工作计划，需要全面回顾培训内容，深入分析个人收获和不足，并结合实际工作制定合理的计划。绚星企业培训平台以其强大的功能和完善的服务，为企业培训提供了有力的支持。相信通过合理利用培训所学和平台资源，员工能够不断提升自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
