企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段，那么企业培训主要做什么工作的人才多呢？
一、培训需求分析
培训需求分析是企业培训的基础，需要了解员工的培训需求和企业的发展战略，制定相应的培训计划。
二、培训课程设计
根据培训需求分析的结果，设计相应的培训课程，包括课程内容、教学方法、教学材料等。
三、培训讲师
培训讲师是企业培训的核心，需要具备丰富的教学经验和专业知识，能够有效地传授知识和技能。
四、培训效果评估
培训效果评估是企业培训的重要环节，需要对培训效果进行评估和反馈，以便不断改进和提高培训质量。
总之，企业培训需要具备多种专业技能和知识的人才，包括培训需求分析、培训课程设计、培训讲师、培训效果评估等。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训经验和专业的培训团队，能够为企业提供全方位的培训服务。
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