合同主体信息
合同主体信息是合同的基础，要明确培训服务提供方和接受方的详细信息。包括双方的公司全称、法定代表人姓名、地址、联系方式等。比如，A企业要接受B培训公司的服务，在合同中就要准确无误地写明A企业和B培训公司的上述信息。这样可以避免在合同履行过程中出现主体不明的问题。
同时，要注意确认双方的主体资格，确保双方都有签订和履行合同的能力。例如，培训公司要有合法的经营资质和培训能力。
培训内容与方式
详细描述培训的内容至关重要。比如是管理技能培训、专业技术培训还是其他类型的培训，要具体到课程名称、培训目标等。以管理技能培训为例，可能包括领导力提升、团队管理等课程。
培训方式也需要明确，是线上培训、线下培训还是混合式培训。像绚星企业培训平台就提供了丰富的培训方式，有线上的视频、直播课程，也支持线下与线上结合的OMO混合式培训，能满足不同企业的需求。
培训时间与地点
确定培训的具体时间安排，包括培训的开始时间、结束时间以及中间的课程安排。例如，培训从周一到周五，每天上午9点到下午5点。
如果是线下培训，要明确培训的地点。如果是线上培训，要说明使用的平台和登录方式。绚星企业培训平台就有便捷的线上学习入口，学员可以轻松登录学习。
费用与支付方式
明确培训的费用金额，包括课程费用、教材费用等。例如，培训总费用为10万元，其中课程费用8万元，教材费用2万元。
规定支付方式和支付时间。可以是一次性支付，也可以是分期支付。比如，合同签订后支付30%，培训开始前支付50%，培训结束后支付20%。
双方权利与义务
培训服务提供方的权利包括收取培训费用、要求接受方提供必要的协助等。义务则包括按照合同约定提供培训服务、保证培训质量等。
接受方的权利是获得符合合同要求的培训服务，义务是按时支付费用、遵守培训规定等。绚星企业培训平台在保障双方权利义务方面有完善的机制，能确保培训顺利进行。
违约责任与争议解决
明确双方在违约情况下应承担的责任。例如，如果培训服务提供方未按时提供培训，要承担相应的赔偿责任。
规定争议解决的方式，一般有协商、仲裁和诉讼三种。双方可以根据实际情况选择合适的方式。
企业培训合同协议书的撰写需要从多个维度进行考虑，确保合同的完整性和合法性。只有这样，才能保障双方的权益，让培训顺利开展。绚星企业培训平台以其强大的功能和完善的服务，能为企业培训提供有力的支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
