企业培训是企业发展中不可或缺的一环，而企业培训的分类也是企业培训中的一个重要方面。本文将从不同维度来探讨企业培训的分类，每个维度都将有小标题，并给出相应的示例。
一、按照培训方式分类
企业培训按照培训方式可以分为线上培训和线下培训两种。线上培训是指通过网络平台进行的培训，包括微课、视频、直播等形式；线下培训是指通过实体场所进行的培训，包括面授课、研讨会、工作坊等形式。
二、按照培训内容分类
企业培训按照培训内容可以分为技能培训和知识培训两种。技能培训是指针对某一具体技能进行的培训，例如销售技巧、沟通技巧等；知识培训是指针对某一领域的知识进行的培训，例如市场营销、人力资源管理等。
三、按照培训对象分类
企业培训按照培训对象可以分为新员工培训和在职员工培训两种。新员工培训是指针对新入职员工进行的培训，包括公司文化、岗位职责等；在职员工培训是指针对在职员工进行的培训，包括职业技能提升、岗位能力提升等。
四、按照培训目的分类
企业培训按照培训目的可以分为提升业绩和提升素质两种。提升业绩是指针对员工的工作业绩进行的培训，例如销售额提升、客户满意度提升等；提升素质是指针对员工的综合素质进行的培训，例如领导力、沟通能力等。
五、按照培训形式分类
企业培训按照培训形式可以分为集中式培训和分散式培训两种。集中式培训是指在一定时间内，将员工集中在一起进行培训；分散式培训是指在员工工作时间内，通过分散的形式进行培训，例如每周固定时间进行培训。
以上是企业培训的分类，每种分类都有其独特的特点和适用场景。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
