新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅能够帮助新员工快速适应企业文化和工作环境，还能够提高新员工的工作效率和工作质量。为了更好地跟踪新员工培训情况，许多企业都会使用员工培训跟踪表。本文将从不同维度来介绍公司新员工培训跟踪表的相关内容。
一、培训内容维度
1.1 课程安排
新员工培训的课程安排是非常重要的，它直接关系到新员工的学习效果和培训质量。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含课程安排的相关信息，如课程名称、授课老师、授课时间等。
例如，云学堂企业培训平台提供的培训系统中，课程安排功能可以帮助企业快速制定课程计划，同时还能够根据员工的学习情况进行智能调整，提高培训效果。
1.2 培训材料
培训材料是新员工学习的重要依据，它能够帮助新员工更好地理解和掌握相关知识。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含培训材料的相关信息，如材料名称、材料类型、材料来源等。
例如，云学堂企业培训平台提供的知识库功能可以帮助企业快速建立知识库，同时还能够根据员工的学习情况进行智能推荐，提高学习效果。
1.3 培训考核
培训考核是新员工培训的重要环节，它能够帮助企业了解新员工的学习情况和学习效果。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含培训考核的相关信息，如考核方式、考核时间、考核结果等。
例如，云学堂企业培训平台提供的考试功能可以帮助企业快速建立考试系统，同时还能够根据员工的学习情况进行智能出题，提高考试效果。
二、培训效果维度
2.1 培训反馈
培训反馈是了解新员工培训效果的重要手段，它能够帮助企业了解新员工对培训的满意度和建议意见。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含培训反馈的相关信息，如反馈方式、反馈时间、反馈内容等。
例如，云学堂企业培训平台提供的学习社区功能可以帮助企业快速建立学习社区，同时还能够根据员工的反馈意见进行智能调整，提高培训效果。
2.2 培训成果
培训成果是了解新员工培训效果的重要指标，它能够帮助企业了解新员工的学习成果和工作表现。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含培训成果的相关信息，如成果评估方式、成果评估时间、成果评估结果等。
例如，云学堂企业培训平台提供的智能学习报表功能可以帮助企业快速生成学习报表，同时还能够根据员工的学习成果进行智能分析，提高培训效果。
三、培训管理维度
3.1 培训计划
培训计划是新员工培训的重要依据，它能够帮助企业合理安排培训时间和培训内容。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含培训计划的相关信息，如计划制定时间、计划执行时间、计划执行结果等。
例如，云学堂企业培训平台提供的线上学习计划功能可以帮助企业快速制定学习计划，同时还能够根据员工的学习情况进行智能调整，提高培训效果。
3.2 培训评估
培训评估是了解新员工培训效果的重要手段，它能够帮助企业了解培训的优缺点和改进方向。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含培训评估的相关信息，如评估方式、评估时间、评估结果等。
例如，云学堂企业培训平台提供的智能教练功能可以帮助企业快速进行培训评估，同时还能够根据评估结果进行智能调整，提高培训效果。
四、培训支持维度
4.1 技术支持
技术支持是企业使用培训系统的重要保障，它能够帮助企业及时解决培训系统中出现的问题。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含技术支持的相关信息，如支持方式、支持时间、支持效果等。
例如，云学堂企业培训平台提供的售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，能够为企业提供及时的技术支持。
4.2 培训服务
培训服务是企业使用培训系统的重要保障，它能够帮助企业更好地使用培训系统。因此，公司新员工培训跟踪表中应该包含培训服务的相关信息，如服务方式、服务时间、服务效果等。
例如，云学堂企业培训平台提供的教学工具功能可以帮助企业更好地使用培训系统，同时还能够提供专业的培训服务。
五、总结
通过以上不同维度的介绍，我们可以看出，公司新员工培训跟踪表是企业管理新员工培训的重要工具。在选择培训系统平台时，企业应该选择功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善的企业培训系统平台，如云学堂企业培训平台。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
