1. 幽默开场
幽默是打破僵局、拉近与学员距离的利器。比如在一场销售技巧培训的开场，培训师可以说：“大家知道吗，销售就像谈恋爱，你得先把客户哄开心了，人家才愿意跟你‘牵手’成交。要是一上来就像个愣头青，那客户肯定跑得比兔子还快。”这样的幽默开场能让学员在轻松愉快的氛围中进入学习状态。绚星企业培训平台也深知幽默在培训中的重要性，其丰富的课程资源中就有很多以幽默风趣的方式讲解知识的内容，能让学员更愿意主动学习。
再比如，在一场团队协作培训的开场，培训师可以讲个小笑话：“有一个团队去爬山，结果爬到一半迷路了。这时候队长站出来说：‘大家别慌，我有办法。’然后他拿出手机开始玩游戏。队员们问他在干嘛，他说：‘我在等救援，先打发下时间。’大家笑过之后，就会更深刻地理解团队协作中领导者的正确做法。绚星企业培训平台的课程中也会通过这样有趣的案例来引导学员思考团队协作的要点。”
幽默开场还可以结合当下的热点话题。比如最近某部热门电影很火，培训师可以说：“大家最近有没有看那部超火的电影，里面的主角为了实现目标那是一路披荆斩棘。其实我们在工作中也得有这种精神，今天我们就来学习如何像主角一样在工作中过关斩将。”绚星企业培训平台会及时更新课程内容，将热点话题融入其中，让培训更贴合实际。
2. 故事开场
故事具有很强的吸引力和感染力。比如在一场领导力培训的开场，培训师可以讲一个著名企业家的故事：“曾经有一位企业家，创业初期公司面临着巨大的困境，资金短缺、人才流失。但他没有放弃，而是带领团队不断创新，最终让公司起死回生，成为行业的佼佼者。他的成功就在于他有着坚定的信念和卓越的领导力。”通过这个故事，学员能更直观地感受到领导力的重要性。绚星企业培训平台有专门的领导力课程，通过一个个生动的故事为学员传授领导力的精髓。
又比如，在一场创新思维培训的开场，培训师可以讲一个苹果公司的故事：“苹果公司在推出第一代iPhone时，彻底颠覆了传统手机的概念。当时很多人都不看好，但乔布斯坚信自己的创新理念，最终iPhone改变了整个手机行业。这就是创新的力量。”学员听了这个故事，会更渴望学习创新思维。绚星企业培训平台的创新思维课程也会通过大量的案例故事，激发学员的创新灵感。
故事开场还可以是身边的真实案例。比如在一场安全生产培训的开场，培训师可以讲一个公司内部曾经发生的安全事故案例：“之前我们公司有一位员工因为疏忽大意，没有遵守安全操作规程，结果导致了一场小事故，虽然没有造成严重后果，但也给我们敲响了警钟。今天我们就来学习如何避免类似的事故发生。”绚星企业培训平台也会收集企业内部的案例，用于培训课程中，让学员更有代入感。
一个好的故事能让学员迅速进入培训的情境中，为后续的学习做好铺垫。绚星企业培训平台的故事式课程讲解，能让学员在听故事的过程中轻松学到知识。
3. 问题开场
通过提出问题可以引发学员的思考和好奇心。比如在一场市场营销培训的开场，培训师可以问：“大家想想，在如今竞争激烈的市场环境下，我们怎样才能让自己的产品脱颖而出？”这个问题会让学员立刻开始思考，激发他们的学习兴趣。绚星企业培训平台的市场营销课程也会通过一系列的问题引导学员深入学习营销知识。
再比如，在一场时间管理培训的开场，培训师可以问：“你们有没有觉得自己每天忙忙碌碌，但却没有完成多少重要的事情？这是为什么呢？”学员们会带着这个问题去寻找答案，从而更专注于培训内容。绚星企业培训平台的时间管理课程会针对学员提出的问题，提供有效的解决方案。
问题开场还可以是一些具有挑战性的问题。比如在一场数据分析培训的开场，培训师可以问：“如果给你一堆复杂的数据，你能从中分析出有价值的信息吗？”这个问题会激发学员的挑战欲望，促使他们认真学习数据分析的方法。绚星企业培训平台的数据分析课程会通过实际案例，帮助学员掌握数据分析的技巧。
提出问题是引导学员主动学习的有效方式，绚星企业培训平台善于运用问题式教学，让学员在解决问题的过程中提升能力。
4. 数据开场
数据具有很强的说服力。比如在一场员工绩效提升培训的开场，培训师可以说：“据统计，我们公司去年员工的平均绩效比同行业低了15%，这说明我们在绩效提升方面还有很大的空间。”通过这个数据，学员能清楚地认识到当前的问题所在。绚星企业培训平台的智能学习报表功能可以提供详细的数据，为培训提供有力的支持。
又比如，在一场市场趋势培训的开场，培训师可以说：“根据市场调研机构的数据显示，未来三年内，某行业的市场规模将增长30%，这对我们来说既是机遇也是挑战。”学员听了这个数据，会更关注市场趋势的变化。绚星企业培训平台的知识库中也会收录大量的行业数据，供学员学习参考。
数据开场还可以是企业内部的一些关键数据。比如在一场成本控制培训的开场，培训师可以说：“我们公司上个月的生产成本比预算超出了10%，这是一个很严峻的问题。今天我们就来学习如何有效控制成本。”绚星企业培训平台的岗位能力模型可以根据数据为员工制定个性化的培训计划，帮助企业降低成本，提高效益。
用数据说话能让学员更直观地了解培训的重要性和紧迫性，绚星企业培训平台的数据分析功能能为企业培训提供精准的方向。
5. 互动开场
互动开场能让学员迅速参与到培训中来。比如在一场沟通技巧培训的开场，培训师可以让学员两两一组，互相分享自己在沟通中遇到的最尴尬的事情。然后每组派代表上台分享。这样的互动能让学员在轻松愉快的氛围中打开话匣子，同时也能让培训师了解学员的需求。绚星企业培训平台的学习社区功能可以让学员在培训前后进行互动交流，分享学习心得。
再比如，在一场团队建设培训的开场，培训师可以组织一个简单的团队游戏，让学员分组完成任务。通过游戏，学员能更好地理解团队协作的重要性。绚星企业培训平台的线上学习计划可以包含各种互动式的学习活动，增强学员的参与感。
互动开场还可以是让学员进行自我介绍。在一场新员工入职培训的开场，培训师可以让新员工依次介绍自己的兴趣爱好、职业目标等。这样能让新员工更快地融入集体。绚星企业培训平台的教学工具可以支持多样化的互动方式，让培训更加生动有趣。
互动开场能营造积极活跃的培训氛围，绚星企业培训平台为企业培训提供了丰富的互动功能，让培训效果事半功倍。
