企业培训的开场白至关重要，它如同一场演出的开场，能为整个培训定下基调，吸引学员的注意力，激发他们的学习兴趣。以下从几个方面来探讨企业培训开场白该怎么讲话。1. **建立联系**：在开场白中，与学员建立联系是关键。可以提及公司的共同目标、价值观，让学员感受到培训与他们的工作和公司的发展息息相关。例如，在为九州通进行培训时，开场白可以这样说：“大家都知道，我们九州通一直致力于为客户提供优质的医药产品和服务，而本次培训的内容将直接助力我们在这方面做得更好，提升我们的业务水平，为公司的发展添砖加瓦。”通过这样的表述，让学员明白培训的意义和价值，增强他们的参与感。2. **制造悬念**：适当制造悬念能有效吸引学员的注意力。比如，在培训开始时可以说：“大家知道吗，有一种方法能让我们的工作效率提升 50%，在接下来的培训中，我将为大家揭晓这个秘密。”这种悬念式的开场白会让学员产生好奇，激发他们想要继续听下去的欲望，从而更加专注于培训内容。3. **分享故事**：故事具有很强的感染力和说服力。可以分享一个与培训主题相关的成功故事或案例。以老板电器的培训为例，开场可以说：“曾经有一位老板电器的员工，通过运用我们即将培训的方法，成功解决了客户的难题，不仅赢得了客户的高度赞誉，还为公司带来了一笔可观的订单。接下来，我们就一起学习这种方法。”通过故事，让学员更直观地理解培训内容的实用性和重要性。4. **幽默风趣**：幽默的开场白能缓解紧张的氛围，让学员在轻松愉快的心情中进入培训状态。比如：“大家今天来参加培训，就像一群勇士踏上了学习的征程，说不定在这个过程中，我们会发现自己隐藏的超能力呢！”幽默的语言能拉近与学员的距离，增强亲和力。一场精彩的企业培训开场白需要综合运用多种方法，根据培训的主题、学员的特点和培训的目的来选择合适的方式。通过建立联系、制造悬念、分享故事和幽默风趣等方式，能够吸引学员的注意力，激发他们的学习热情，为培训的成功奠定基础。绚星的企业培训系统能够为企业提供专业、全面的培训解决方案，帮助企业更好地开展培训工作。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
