1. 公司文化与规章制度
公司文化是企业的灵魂，在PPT里要生动展现公司的使命、愿景和价值观。比如，通过讲述公司的发展历程，让新员工明白公司的奋斗目标。像有的保洁公司以“为客户打造一尘不染的环境”为使命，这能让新员工明确工作的意义。
规章制度也不能少，详细列出考勤、着装、工作流程等方面的要求。例如，规定保洁员必须统一着装，按时上下班，严格按照清洁流程作业。这样能让新员工从一开始就养成良好的工作习惯。
2. 保洁技能培训
不同区域的保洁技能有所不同。对于地面清洁，要介绍不同材质地面的清洁方法，如瓷砖地面可以用清洁剂配合拖把清洗，木地板则需要专用的护理液。墙面清洁方面，要讲解如何去除污渍又不损坏墙面。
清洁工具的使用也很关键。PPT中可以展示各种清洁工具的特点和使用场景，比如扫帚、吸尘器、抹布等。还可以通过实际操作的图片或视频，让新员工更直观地学习。
3. 安全与应急处理
安全是工作的重中之重。在PPT里要强调保洁工作中的安全注意事项，如使用清洁剂时要戴手套，避免接触皮肤；登高作业时要系好安全带等。
同时，要介绍常见的应急处理方法。比如遇到火灾，要知道如何使用灭火器和疏散通道；遇到漏水情况，要及时关闭水阀并报告上级。
4. 绚星助力培训
绚星企业培训平台能为保洁新员工培训带来很大便利。它的知识库功能可以存储大量的保洁知识，新员工随时都能查阅。比如清洁技巧、工具使用说明等，方便他们在工作中遇到问题时快速找到解决方案。
绚星的线上学习计划功能，可以为新员工制定个性化的学习路径。根据他们的入职时间和岗位需求，安排不同阶段的学习内容，让培训更有针对性。而且其智能学习报表功能，能让管理者及时了解新员工的学习进度和掌握情况。
另外，绚星的AI教练功能可以随时为新员工答疑解惑，就像身边有一个专业的导师一样，帮助他们更好地掌握保洁技能。
5. 客户服务意识
保洁工作也是服务行业，客户服务意识很重要。PPT中要教导新员工如何与客户沟通，保持礼貌和热情。比如，遇到客户要主动打招呼，耐心倾听客户的需求。
还要强调处理客户投诉的方法。当客户对保洁工作不满意时，要及时道歉并采取措施解决问题，以提高客户的满意度。
