企业培训开场白怎么讲？这是每一位企业培训师都需要思考的问题。一个好的开场白不仅能够吸引听众的注意力，还能够为后续的培训内容打下良好的基础。那么，如何才能让开场白更加生动有趣呢？下面，我们从不同的维度来探讨。
一、引用名言警句
名言警句是人类智慧的结晶，可以用来引导听众的思考。在企业培训开场白中，引用名言警句可以起到很好的引导作用。比如，可以引用“知识改变命运”、“学无止境”等名言，来强调学习的重要性。
二、提出问题
提出问题是引导听众思考的一种方式。在企业培训开场白中，可以提出一些与听众相关的问题，来引导听众思考。比如，可以问“你是否觉得自己的工作能力还有提升的空间？”、“你是否觉得自己的职业生涯需要更多的学习和成长？”等问题，来引导听众思考。
三、分享个人经历
分享个人经历是一种很好的引导听众的方式。在企业培训开场白中，可以分享一些与听众相关的个人经历，来引导听众思考。比如，可以分享自己在工作中遇到的问题，以及如何通过学习来解决这些问题。
四、介绍培训内容
介绍培训内容是企业培训开场白中必不可少的一部分。在介绍培训内容时，要简明扼要地介绍培训的目的、内容、时间、地点等信息。同时，要强调培训的重要性，让听众明白为什么要参加这次培训。
五、引入幽默元素
幽默是吸引听众注意力的一种很好的方式。在企业培训开场白中，可以适当地引入幽默元素，来缓解紧张的气氛。比如，可以讲一个与工作相关的笑话，来引起听众的共鸣。
六、引用数据统计
数据统计是一种很好的引导听众思考的方式。在企业培训开场白中，可以引用一些与听众相关的数据统计，来引导听众思考。比如，可以引用“90%的成功来自于学习和实践”等数据，来强调学习的重要性。
七、提出行业趋势
提出行业趋势是一种很好的引导听众思考的方式。在企业培训开场白中，可以提出一些与听众所在行业相关的趋势，来引导听众思考。比如，可以提出“数字化转型是当前企业发展的必经之路”等趋势，来引导听众思考。
以上是企业培训开场白的几种写作方式，每种方式都有其独特的优势。在实际写作中，可以根据具体情况选择合适的方式。最后，如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
