企业培训师是企业中负责培训工作的重要岗位，他们的职责是为员工提供专业的培训和发展支持，以提高员工的绩效和企业的竞争力。那么，企业培训师通常是由哪个部门负责的呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理和发展人力资源的部门，他们通常会负责招聘、培训、绩效管理等工作。因此，企业培训师也可能是人力资源部门的一部分，他们的工作是为员工提供培训和发展支持，以提高员工的绩效和企业的竞争力。
二、培训部门
培训部门是企业中专门负责培训工作的部门，他们的工作是为员工提供专业的培训和发展支持，以提高员工的绩效和企业的竞争力。因此，企业培训师也可能是培训部门的一部分，他们的工作是为员工提供培训和发展支持，以提高员工的绩效和企业的竞争力。
三、业务部门
业务部门是企业中负责具体业务的部门，他们的工作是为企业创造价值和利润。因此，企业培训师也可能是业务部门的一部分，他们的工作是为员工提供专业的培训和发展支持，以提高员工的绩效和企业的竞争力。
总之，企业培训师的职责是为员工提供专业的培训和发展支持，以提高员工的绩效和企业的竞争力。他们的工作可能涉及到人力资源部门、培训部门、业务部门等多个部门，具体的职责和工作内容可能会因企业的不同而有所差异。
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