在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有至关重要的作用。为了确保培训的顺利进行和双方的权益得到保障，签订一份详细的企业培训合同协议书是必不可少的。本文将为您提供一份企业培训合同协议书模板电子版，希望能对您有所帮助。
一、培训背景随着市场竞争的加剧，企业对员工的素质和能力要求越来越高。为了提升员工的专业技能和综合素质，提高企业的竞争力，[企业名称]决定开展本次培训。
本次培训将邀请[培训讲师姓名]担任主讲，培训内容涵盖[培训课程名称]等方面，旨在帮助员工提升[培训目标]。
二、培训对象本次培训的对象为[企业名称]的[员工部门名称]员工，共计[培训人数]人。
参加培训的员工应具备以下条件：
- [具体条件 1]
- [具体条件 2]
培训时间：[培训开始时间]-[培训结束时间]，共计[培训时长]天。
培训地点：[培训地点详细地址]。
四、培训内容和方式培训内容：本次培训将涵盖[培训课程名称]等方面的内容，具体课程安排如下：
- [课程 1 名称]：[课程 1 简介]
- [课程 2 名称]：[课程 2 简介]
培训方式：本次培训将采用[培训方式 1]、[培训方式 2]等多种方式相结合的形式，以确保培训效果。
五、培训费用和支付方式培训费用：本次培训的总费用为[培训费用金额]元，包括培训讲师的授课费用、培训教材的费用、培训场地的租赁费用等。
支付方式：参加培训的员工应在培训开始前[支付时间]内将培训费用支付至[企业名称]指定的账户。
六、培训效果评估为了确保培训效果，[企业名称]将在培训结束后对参加培训的员工进行培训效果评估。评估方式包括[评估方式 1]、[评估方式 2]等。
参加培训的员工应积极配合培训效果评估工作，如实填写评估问卷和反馈意见。
七、双方的权利和义务（一）[企业名称]的权利和义务
- 有权要求参加培训的员工按时参加培训，遵守培训纪律。
- 有权对参加培训的员工进行培训效果评估，并根据评估结果对员工进行相应的奖惩。
- 有义务为参加培训的员工提供培训所需的教材、场地等资源。
- 有义务按照合同约定支付培训费用。
（二）参加培训的员工的权利和义务
- 有权获得培训所需的教材、场地等资源。
- 有权对培训内容和培训方式提出意见和建议。
- 有义务按时参加培训，遵守培训纪律。
- 有义务积极配合培训效果评估工作，如实填写评估问卷和反馈意见。
（一）[企业名称]的违约责任
- 若[企业名称]未按照合同约定支付培训费用，应按照每日[违约金金额]的标准向参加培训的员工支付违约金。
- 若[企业名称]未按照合同约定为参加培训的员工提供培训所需的教材、场地等资源，应承担相应的赔偿责任。
（二）参加培训的员工的违约责任
- 若参加培训的员工未按照合同约定按时参加培训，应按照每日[违约金金额]的标准向[企业名称]支付违约金。
- 若参加培训的员工在培训期间违反培训纪律，[企业名称]有权对其进行相应的处罚，情节严重的，[企业名称]有权解除合同，并要求其承担相应的赔偿责任。
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款（一）本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期]年。
（二）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
（三）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
