企业培训是现代企业管理中不可或缺的一部分，对于企业的发展和员工的成长都有着至关重要的作用。那么，企业培训范围包括哪些类型的培训呢？本文将从不同维度来探讨。
一、技能培训
技能培训是企业培训中最为常见的一种培训类型。它主要是指对员工的专业技能进行培训，以提高员工的业务水平和工作能力。技能培训的形式多种多样，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。比如，一家IT企业可以组织内部的技术交流会，邀请公司内部的技术大牛进行技术分享；也可以组织员工参加外部的技能培训课程，提高员工的技能水平。
二、管理培训
管理培训是企业培训中非常重要的一种培训类型。它主要是指对员工的管理能力进行培训，以提高员工的领导力和管理能力。管理培训的形式也比较多，包括内部培训、外部培训、案例分析等。比如，一家企业可以邀请管理专家进行内部培训，教授员工如何制定有效的管理策略；也可以组织员工参加外部的管理培训课程，学习先进的管理经验。
三、职业规划培训
职业规划培训是企业培训中比较新兴的一种培训类型。它主要是指对员工的职业规划进行培训，以帮助员工更好地规划自己的职业生涯。职业规划培训的形式也比较多，包括内部培训、外部培训、职业咨询等。比如，一家企业可以邀请职业规划专家进行内部培训，教授员工如何规划自己的职业生涯；也可以组织员工参加外部的职业规划培训课程，学习先进的职业规划经验。
四、团队建设培训
团队建设培训是企业培训中非常重要的一种培训类型。它主要是指对团队的协作能力进行培训，以提高团队的凝聚力和执行力。团队建设培训的形式也比较多，包括内部培训、外部培训、团队活动等。比如，一家企业可以邀请团队建设专家进行内部培训，教授员工如何提高团队的协作能力；也可以组织员工参加外部的团队建设培训课程，学习先进的团队建设经验。
五、安全培训
安全培训是企业培训中非常重要的一种培训类型。它主要是指对员工的安全意识进行培训，以提高员工的安全意识和安全技能。安全培训的形式也比较多，包括内部培训、外部培训、安全演练等。比如，一家企业可以邀请安全专家进行内部培训，教授员工如何提高安全意识；也可以组织员工参加外部的安全培训课程，学习先进的安全技能。
以上就是企业培训范围包括的几种类型的培训。企业可以根据自身的需求和员工的实际情况，选择适合自己的培训类型和培训方式。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
