企业培训师是企业中负责培训工作的专业人员，他们的工作对于提升员工的技能和素质、促进企业的发展具有重要意义。那么，企业培训师通常由哪个部门管理呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理员工的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。企业培训师通常隶属于人力资源部门，由人力资源部门负责培训师的招聘、培训、绩效管理等工作。
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二、培训部门
有些企业会设立专门的培训部门，负责企业的培训工作。企业培训师通常隶属于培训部门，由培训部门负责培训师的日常管理和培训工作安排。
例如，云学堂的企业培训系统可以为培训部门提供丰富的培训资源和培训工具，帮助培训部门更好地开展培训工作。
三、业务部门
有些企业会将培训工作下放到业务部门，由业务部门负责本部门员工的培训工作。企业培训师通常隶属于业务部门，由业务部门负责培训师的日常管理和培训工作安排。
例如，云学堂的企业培训系统可以为业务部门提供个性化的培训解决方案，帮助业务部门更好地提升员工的业务能力。
四、其他部门
除了以上三个部门，企业培训师还可能隶属于其他部门，例如企业大学、战略规划部门等。
例如，云学堂的企业培训系统可以为企业大学提供全面的培训管理解决方案，帮助企业大学更好地开展培训工作。
综上所述，企业培训师的管理部门可能因企业而异，但无论隶属于哪个部门，企业培训师都应该具备专业的培训技能和知识，能够为企业提供高质量的培训服务。
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