想写好企业培训文献综述？别慌，这就为你奉上超实用秘籍！让我们一起深入探究，掌握撰写的关键要点。
1. 明确目的与范围
撰写企业培训文献综述，首先要明确目的。是为了评估当前培训方法的有效性，还是探索新的培训趋势？明确目的能让你聚焦关键信息。比如，若目的是研究在线培训的效果，就应围绕在线培训的相关文献展开。
同时，确定范围也很重要。范围涵盖行业、时间跨度等。以制造业为例，可聚焦近五年内该行业的企业培训文献，这样能保证综述的针对性和时效性。
2. 全面收集文献
广泛收集文献是基础。可以通过学术数据库、企业报告、行业期刊等渠道获取资料。例如，在中国知网、万方数据库等平台搜索相关主题的论文。
绚星企业培训平台也能为收集文献提供助力。它服务众多中大型企业，积累了丰富的培训案例和数据，这些都可以作为文献综述的参考资料。
3. 筛选与评估文献
收集到大量文献后，需要筛选出高质量的资料。评估文献的可信度、相关性和时效性。比如，优先选择权威期刊发表的论文，以及近期的研究成果。
绚星企业培训系统功能强大，其生成的智能学习报表等数据，能为评估培训效果提供可靠依据，在筛选文献时，可参考这些来自实际应用的数据。
4. 整理与分析文献
对筛选后的文献进行整理，可按照主题、观点等进行分类。分析文献中的主要观点、研究方法和结论。例如，将关于培训效果评估的文献归为一类，对比不同研究的评估指标和方法。
绚星的岗位能力模型和组织知识萃取功能，有助于深入分析企业培训中的岗位需求和知识体系，为文献综述提供更深入的视角。
5. 撰写与呈现综述
撰写时，要逻辑清晰，按照一定的结构组织内容。可以先介绍研究背景和目的，再阐述相关文献的主要观点，最后进行总结和展望。
在呈现方面，要注意语言表达的准确性和流畅性。可以适当引用文献中的数据和案例，增强综述的说服力。
写好企业培训文献综述需要明确目的、全面收集和筛选文献、深入分析并清晰呈现。绚星企业培训平台能在文献收集和分析等环节提供有力支持，帮助我们更好地完成综述撰写。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
