企业培训问卷调查是了解员工培训需求和反馈的重要工具。那么，企业培训问卷调查内容通常包括哪些方面呢？让我们一起来看看吧！
一、培训需求
了解员工对不同培训主题的需求，例如领导力、沟通技巧、团队协作等。
例如：“您认为自己在哪些方面需要进一步提升？”
二、培训方式
询问员工对不同培训方式的偏好，如线下培训、线上课程、实践操作等。
比如：“您更倾向于哪种培训方式？”
三、培训时间
了解员工适合的培训时间，以便合理安排培训计划。
例如：“您希望培训在什么时间段进行？”
四、培训效果评估
了解员工对培训效果的期望和评估标准。
比如：“您认为培训应该达到怎样的效果？”
五、培训讲师
询问员工对培训讲师的要求和期望。
例如：“您希望培训讲师具备哪些特点？”
六、培训资源
了解员工对培训资源的需求，如教材、案例、工具等。
比如：“您认为培训需要哪些资源支持？”
通过以上多个维度的问卷调查，企业可以更全面地了解员工的培训需求和期望，从而制定更有针对性的培训计划。
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总之，企业培训问卷调查是企业了解员工培训需求和反馈的重要途径，而云学堂企业培训平台则是一个不错的选择。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
