新员工培训是企业中非常重要的一环，它不仅关系到新员工的融入度，也关系到企业的发展。那么，新员工培训应该培训些什么呢？
1. 公司文化
新员工刚进入公司，对公司的文化、价值观等方面可能还不是很了解，因此，首先需要对公司的文化进行培训。这不仅可以帮助新员工更好地融入公司，还可以让他们更好地理解公司的发展方向，更好地为公司服务。
比如，云学堂企业培训系统就可以帮助企业将公司文化传达给新员工，通过知识库、微课、视频等多种形式，让新员工更好地了解公司的文化和价值观。
2. 岗位技能
新员工进入公司后，需要学习和掌握自己的岗位技能，这是新员工能够胜任工作的基础。因此，企业需要对新员工进行岗位技能培训，让他们更好地掌握工作技能，提高工作效率。
云学堂企业培训系统提供了AI教练、OJT带教培训、OMO混合式培训等多种培训方式，可以帮助企业更好地进行岗位技能培训。
3. 产品知识
对于一些销售、客服等岗位，新员工需要了解公司的产品知识，才能更好地为客户提供服务。因此，企业需要对新员工进行产品知识培训，让他们更好地了解公司的产品，提高服务质量。
云学堂企业培训系统可以通过知识库、微课、视频等多种形式，帮助企业进行产品知识培训。
4. 沟通技巧
在企业中，沟通是非常重要的一环，新员工需要学习和掌握沟通技巧，才能更好地与同事、客户进行沟通。
云学堂企业培训系统可以通过直播、学习社区等多种形式，帮助企业进行沟通技巧培训。
5. 团队合作
在企业中，团队合作是非常重要的，新员工需要学习和掌握团队合作技巧，才能更好地与同事合作，完成工作。
云学堂企业培训系统可以通过岗位能力模型、智能学习报表等多种形式，帮助企业进行团队合作培训。
总结
新员工培训需要从公司文化、岗位技能、产品知识、沟通技巧、团队合作等多个维度进行培训。云学堂企业培训系统可以帮助企业更好地进行新员工培训，提高新员工的融入度和工作效率。
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