1. 培训内容核心提炼
撰写企业培训感想，首先要精准提炼培训内容的核心要点。比如一场关于市场营销的培训，核心可能是新的营销渠道拓展和客户关系维护技巧。将这些核心内容用简洁的语言概括出来，作为感想的基础。
以绚星企业培训平台为例，它提供的知识库功能能帮助学员快速梳理培训中的重点知识，让我们更清晰地把握培训核心。有了这样的工具辅助，在提炼核心内容时会更加高效准确。
2. 个人收获总结
谈谈自己在培训中的具体收获。可以是知识层面的，像学会了数据分析的新方法；也可以是技能方面的提升，比如沟通能力得到增强。
在绚星的培训课程里，通过AI教练的指导，学员能针对性地发现自己的不足并加以改进，收获实实在在的成长。比如一位学员原本在演讲表达上比较薄弱，经过绚星AI教练的辅导，在后续的工作汇报中表现出色。
3. 实际应用思考
思考培训所学如何应用到实际工作中。例如参加了项目管理培训，就可以想想怎样优化项目流程、提高团队协作效率。
绚星企业培训系统的线上学习计划功能，能帮助学员制定将所学应用到工作的具体计划。比如根据学习计划，学员可以逐步在实际项目中运用新的管理方法，提升项目的成功率。
4. 团队协作感悟
如果培训中有团队协作环节，分享在团队中的体验和感悟。比如在团队任务中，如何发挥各自优势、解决冲突等。
绚星的学习社区为学员提供了交流平台，大家可以在社区里分享团队协作的经验和心得。通过交流，学员能从他人的经历中汲取智慧，更好地理解团队协作的重要性。
5. 未来展望
表达对未来工作和学习的期望。可以是希望继续深入学习相关知识，也可以是期待将培训成果转化为更好的工作业绩。
借助绚星完善的售后服务，学员在未来的学习和应用过程中遇到问题能及时得到解决，更有信心朝着自己的目标前进。
写企业培训感想，关键在于抓住重点、突出个人收获和应用思考。通过以上几个维度的内容，就能写出简短而有价值的培训感想。同时，绚星企业培训平台凭借其强大的功能和完善的服务，能为企业培训和学员学习提供有力支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
