企业培训是提高员工技能、知识和能力的重要途径，而课件则是企业培训中不可或缺的一部分。那么，企业培训做什么课件最好呢？从不同维度来分析，以下是本文的观点。
一、课件内容要与企业实际业务相关企业培训的目的是为了提高员工的工作能力，因此课件的内容必须与企业实际业务相关。课件内容应该贴近企业的实际情况，包括企业的产品、服务、流程、标准等。只有这样，员工才能更好地理解和掌握课件内容，并将其应用到实际工作中。
此外，课件内容应该具有可操作性和实用性。课件不仅要告诉员工该做什么，还要告诉员工如何做。只有这样，员工才能更好地将所学知识应用到实际工作中，提高工作效率。
二、课件制作要简洁明了好的课件制作应该是简洁明了的，不要过于复杂。过于复杂的课件会让员工感到无从下手，从而影响学习效果。因此，课件的制作应该尽可能简单明了，让员工能够轻松理解和掌握。
此外，课件的制作还应该注重排版和配色。好的排版和配色能够让员工更好地理解和掌握课件内容，提高学习效果。
三、课件应该具有互动性好的课件应该具有互动性，让员工能够参与其中。互动性包括课件中的问答、练习、案例分析等。通过互动性，员工能够更好地理解和掌握课件内容，提高学习效果。
此外，课件的互动性还能够增加员工的学习兴趣，提高学习积极性。
四、课件应该具有多样性好的课件应该具有多样性，包括文字、图片、视频等多种形式。通过多样性，员工能够更好地理解和掌握课件内容，提高学习效果。
此外，多样性还能够增加员工的学习兴趣，提高学习积极性。
五、课件应该具有可定制性好的课件应该具有可定制性，能够根据企业的实际情况进行定制。企业可以根据自己的需要，对课件进行修改和调整，使其更符合企业的实际情况。
此外，课件的可定制性还能够增加企业的自主性和灵活性，提高企业的竞争力。
结论：综上所述，好的企业培训课件应该具有与企业实际业务相关的内容、简洁明了的制作、互动性、多样性和可定制性。只有这样，企业才能够更好地提高员工的工作能力，提高企业的竞争力。
