企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而如何写好企业培训感受与感想则是每个参加培训的员工都需要面对的问题。下面，我将从多个维度为大家分享一些写作技巧和注意事项。
一、培训内容
在写培训感受与感想时，首先要对培训内容进行回顾和总结。可以从以下几个方面入手：
1. 培训的主题和目标是什么？
2. 培训的内容涵盖了哪些方面？
3. 培训的重点和难点是什么？
4. 培训的方式和方法有哪些？
例如，在参加云学堂的企业培训时，我深刻感受到了其培训内容的丰富性和实用性。云学堂的培训课程涵盖了多个领域，包括管理、营销、技术等，能够满足不同岗位员工的需求。同时，云学堂的培训方式也非常灵活，既有线上课程，也有线下培训，还有 OJT 带教培训等，能够让员工在不同的场景下学习和实践。
二、培训收获
除了对培训内容进行总结外，还要分享自己在培训中的收获和体会。可以从以下几个方面入手：
1. 学到了哪些新知识和技能？
2. 对自己的工作有哪些帮助和启发？
3. 对自己的职业发展有哪些影响？
4. 对团队和企业有哪些贡献？
例如，通过参加云学堂的企业培训，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的沟通能力和团队协作能力。这些收获对我的工作和职业发展都有很大的帮助，也为团队和企业的发展做出了贡献。
三、培训建议
在分享培训收获的同时，也可以提出一些对培训的建议和意见。可以从以下几个方面入手：
1. 对培训内容的建议，例如增加或减少某些内容，或者调整内容的顺序等。
2. 对培训方式的建议，例如增加互动环节、案例分析等，或者采用更加灵活的培训方式。
3. 对培训师资的建议，例如希望邀请更多的行业专家或企业内部的优秀员工来授课。
4. 对培训管理的建议，例如希望加强培训的组织和管理，提高培训的效果和质量。
例如，在参加云学堂的企业培训时，我发现有些课程的内容过于理论化，缺乏实际案例的支持。因此，我建议在今后的培训中，可以增加更多的实际案例分析，让员工更好地理解和应用所学的知识。
四、培训感受
除了对培训内容和收获进行总结外，还可以分享自己在培训中的感受和体验。可以从以下几个方面入手：
1. 对培训环境和氛围的感受，例如是否舒适、是否有压力等。
2. 对培训师资的感受，例如是否专业、是否有亲和力等。
3. 对培训管理的感受，例如是否周到、是否严格等。
4. 对自己的学习态度和表现的感受，例如是否认真、是否积极等。
例如，在参加云学堂的企业培训时，我感受到了其培训环境的舒适和氛围的轻松。培训师资非常专业和有亲和力，能够让员工在轻松愉快的氛围中学习和成长。同时，云学堂的培训管理也非常周到和严格，能够保证培训的效果和质量。
五、培训展望
在分享培训感受和体验的同时，也可以对未来的培训进行展望和期待。可以从以下几个方面入手：
1. 希望参加更多的培训课程，提高自己的综合素质和能力。
2. 希望培训内容更加贴近实际工作，能够更好地应用到工作中。
3. 希望培训方式更加灵活多样，能够满足不同员工的需求。
4. 希望培训管理更加完善，能够提高培训的效果和质量。
例如，在参加云学堂的企业培训时，我对未来的培训充满了期待。我希望能够参加更多的培训课程，提高自己的综合素质和能力。同时，我也希望培训内容更加贴近实际工作，能够更好地应用到工作中。此外，我还希望培训方式更加灵活多样，能够满足不同员工的需求。
总之，写好企业培训感受与感想需要从多个维度进行思考和总结。通过对培训内容、收获、建议、感受和展望等方面的分享，能够让自己更好地理解和应用所学的知识，同时也能够为企业的培训工作提供一些参考和建议。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
