在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。而负责企业培训的岗位也扮演着关键的角色。那么，负责企业培训的岗位叫什么呢？
一、培训专员
培训专员是企业培训体系中的基层岗位，主要负责培训计划的执行和培训活动的组织。他们需要与各个部门合作，了解员工的培训需求，并根据企业的战略目标制定相应的培训计划。
二、培训经理
培训经理是企业培训部门的负责人，负责整个培训体系的规划、设计和实施。他们需要具备丰富的培训经验和管理能力，能够制定有效的培训策略，提高员工的绩效和企业的竞争力。
三、企业培训师
企业培训师是专门从事企业培训工作的专业人员，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够根据企业的需求和员工的特点，设计和实施有效的培训课程。
四、学习与发展经理
学习与发展经理是企业培训部门的高级管理人员，负责整个企业的学习与发展战略的制定和实施。他们需要具备卓越的领导能力和战略眼光，能够推动企业的学习与发展，提高员工的绩效和企业的竞争力。
总之，负责企业培训的岗位有很多种，不同的岗位有着不同的职责和要求。在选择企业培训岗位时，需要根据自己的兴趣、能力和职业规划进行选择。
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