员工绩效培训调查问卷题目
在企业中，员工绩效是一个非常重要的指标，对于企业的发展和员工的个人发展都有着至关重要的影响。而员工绩效的提升需要通过培训来实现。因此，企业需要制定相应的培训计划，以提高员工的绩效。在制定培训计划之前，企业需要了解员工的培训需求和意愿，这就需要通过调查问卷来获取相关信息。
以下是员工绩效培训调查问卷题目的维度和问题：
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岗位技能维度
- 您认为您的岗位需要哪些技能？
- 您认为您的技能水平是否达到了岗位要求？
- 您希望通过培训提升哪些技能？
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沟通协作维度
- 您认为您在团队中的沟通协作能力如何？
- 您认为您需要通过培训提升哪些沟通协作技能？
- 您认为团队中其他成员需要提升哪些沟通协作技能？
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领导力维度
- 您认为您的领导力水平如何？
- 您认为您需要通过培训提升哪些领导力技能？
- 您认为团队中其他成员需要提升哪些领导力技能？
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创新思维维度
- 您认为您的创新思维能力如何？
- 您认为您需要通过培训提升哪些创新思维技能？
- 您认为团队中其他成员需要提升哪些创新思维技能？
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个人发展维度
- 您认为您的个人发展需要哪些方面的支持？
- 您认为您需要通过培训提升哪些个人发展技能？
- 您认为企业应该为员工提供哪些个人发展支持？
以上是员工绩效培训调查问卷题目的维度和问题。通过这些问题，企业可以了解员工的培训需求和意愿，制定相应的培训计划，提高员工的绩效。
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