企业培训观后感是对参加企业培训后的个人感受和体会的总结。它不仅可以帮助自己更好地理解和吸收培训内容，还可以为企业提供反馈和建议，促进培训效果的提升。那么，如何写一篇简短而有深度的企业培训观后感呢？以下是一些建议：
一、培训内容的回顾
在观后感的开头，简要回顾一下培训的主要内容和重点。可以提及培训的主题、讲师的讲解、培训的形式等方面，让读者对培训有一个初步的了解。
例如：“本次企业培训的主题是‘团队协作与沟通’，讲师通过案例分析、小组讨论等形式，深入浅出地讲解了团队协作的重要性和沟通技巧。”
二、个人的收获和体会
这是观后感的核心部分，要详细描述自己在培训中的收获和体会。可以从知识、技能、态度等方面进行阐述，并结合自己的工作实际，说明培训对自己的帮助和启发。
例如：“通过本次培训，我深刻认识到团队协作的重要性。在工作中，我们需要与不同部门的同事合作，只有相互信任、相互支持，才能共同完成任务。同时，我也学到了一些有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等，这些技巧将有助于我更好地与同事和客户进行沟通。”
三、对培训的评价和建议
在观后感的结尾，对培训进行评价和建议。可以从培训的内容、形式、讲师等方面进行评价，提出自己的看法和建议，为企业改进培训提供参考。
例如：“本次培训的内容丰富、实用，讲师的讲解生动、有趣，培训的形式多样、灵活，让我受益匪浅。但是，我也希望在今后的培训中，能够增加一些互动环节，让学员有更多的机会参与讨论和交流。”
四、总结
最后，对观后感进行总结，强调培训的重要性和对自己的影响。可以用一句话概括自己的主要观点和体会，让读者对观后感有一个清晰的印象。
例如：“通过本次培训，我不仅学到了知识和技能，更重要的是，我改变了自己的态度和观念，这将对我的工作和生活产生深远的影响。”
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