生产型企业培训需求调查表是企业培训的重要组成部分，填写调查表可以帮助企业更好地了解员工的培训需求，制定更加科学合理的培训计划。下面从不同维度来介绍如何填写生产型企业培训需求调查表。
一、岗位技能培训
岗位技能培训是企业培训的重要组成部分，填写生产型企业培训需求调查表时，需要对员工的岗位技能进行调查。首先，需要了解员工在工作中需要掌握哪些技能，其次，需要了解员工在工作中存在哪些技能短板。例如，某生产型企业的员工需要掌握机器操作、质量检测等技能，但是在实际工作中存在操作不熟练、检测不准确等问题。
二、安全培训
安全培训是企业培训的重要组成部分，填写生产型企业培训需求调查表时，需要对员工的安全意识进行调查。首先，需要了解员工在工作中需要注意哪些安全事项，其次，需要了解员工在工作中存在哪些安全隐患。例如，某生产型企业的员工需要注意机器操作安全、化学品使用安全等事项，但是在实际工作中存在操作不规范、使用不当等问题。
三、管理培训
管理培训是企业培训的重要组成部分，填写生产型企业培训需求调查表时，需要对员工的管理能力进行调查。首先，需要了解员工在工作中需要掌握哪些管理技能，其次，需要了解员工在工作中存在哪些管理问题。例如，某生产型企业的员工需要掌握生产计划编制、人员调度等管理技能，但是在实际工作中存在计划编制不合理、人员调度不当等问题。
四、创新培训
创新培训是企业培训的重要组成部分，填写生产型企业培训需求调查表时，需要对员工的创新能力进行调查。首先，需要了解员工在工作中需要掌握哪些创新技能，其次，需要了解员工在工作中存在哪些创新问题。例如，某生产型企业的员工需要掌握新产品开发、工艺改进等创新技能，但是在实际工作中存在创新意识不强、创新方法不当等问题。
五、团队协作培训
团队协作培训是企业培训的重要组成部分，填写生产型企业培训需求调查表时，需要对员工的团队协作能力进行调查。首先，需要了解员工在工作中需要掌握哪些团队协作技能，其次，需要了解员工在工作中存在哪些团队协作问题。例如，某生产型企业的员工需要掌握沟通协调、团队合作等技能，但是在实际工作中存在沟通不畅、协作不力等问题。
六、客户服务培训
客户服务培训是企业培训的重要组成部分，填写生产型企业培训需求调查表时，需要对员工的客户服务能力进行调查。首先，需要了解员工在工作中需要掌握哪些客户服务技能，其次，需要了解员工在工作中存在哪些客户服务问题。例如，某生产型企业的员工需要掌握客户沟通、问题解决等技能，但是在实际工作中存在沟通不畅、问题解决不当等问题。
七、销售培训
销售培训是企业培训的重要组成部分，填写生产型企业培训需求调查表时，需要对员工的销售能力进行调查。首先，需要了解员工在工作中需要掌握哪些销售技能，其次，需要了解员工在工作中存在哪些销售问题。例如，某生产型企业的员工需要掌握销售技巧、客户开发等技能，但是在实际工作中存在销售技巧不足、客户开发不力等问题。
八、总结
填写生产型企业培训需求调查表时，需要从不同维度进行调查，了解员工的培训需求和问题，制定更加科学合理的培训计划。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
