广东烟草新员工培训时间是每年的9月份，为期一个月。在这一个月的时间里，新员工将接受全面的培训，包括烟草行业的基本知识、公司的文化理念、销售技巧等方面的培训。
一、烟草行业基本知识
烟草行业是一个特殊的行业，新员工需要了解烟草的种植、加工、销售等方面的知识。在培训中，新员工将学习烟草的品种、生长周期、烘干技术、加工工艺等方面的知识，以及烟草行业的相关政策法规。
二、公司文化理念
公司的文化理念是公司发展的重要基础，新员工需要了解公司的文化理念，以便更好地融入公司的文化氛围。在培训中，新员工将学习公司的使命、愿景、价值观等方面的知识，以及公司的组织架构、管理制度等方面的知识。
三、销售技巧
销售是公司的核心业务之一，新员工需要掌握一定的销售技巧。在培训中，新员工将学习销售的基本流程、销售技巧、客户管理等方面的知识，以及如何提高销售效率、如何与客户建立良好的关系等方面的知识。
四、团队合作
团队合作是公司成功的重要保证，新员工需要了解团队合作的重要性，并学习如何与团队成员协作。在培训中，新员工将学习如何有效地沟通、如何协调团队关系、如何解决团队中的问题等方面的知识。
五、个人成长
个人成长是每个员工都需要关注的问题，新员工需要了解如何在公司中实现个人成长。在培训中，新员工将学习如何制定个人职业规划、如何提高自己的专业技能、如何与上级领导建立良好的关系等方面的知识。
在广东烟草新员工培训中，新员工将接受全面的培训，从不同维度来学习公司的知识和技能，为公司的发展做出贡献。同时，新员工也将在培训中实现自己的个人成长，为自己的职业发展打下坚实的基础。
结尾：广东烟草新员工培训时间虽然只有一个月，但是培训内容十分丰富，从不同维度来学习公司的知识和技能，为公司的发展做出贡献。同时，新员工也将在培训中实现自己的个人成长，为自己的职业发展打下坚实的基础。
