企业培训是现代企业不可或缺的一部分，它可以提高员工的技能水平、增强企业的竞争力。但是，企业培训要做什么才能更好呢？以下是几个维度的建议：
1. 制定培训计划
企业培训需要有一个明确的目标和计划。首先，企业需要了解员工的技能水平和培训需求，然后制定相应的培训计划。这个计划应该包括培训的内容、时间、地点、培训方式等方面。在制定计划时，企业可以考虑使用云学堂的企业培训系统，它可以帮助企业更好地管理培训计划和培训效果。
2. 选择适合的培训方式
企业培训的方式有很多种，如面授、在线培训、混合式培训等。企业需要根据员工的实际情况和培训目标选择适合的培训方式。例如，对于需要频繁出差的员工，可以选择在线培训或混合式培训，这样可以节省时间和成本。而对于需要进行实操的技能培训，面授培训可能更加适合。
3. 重视培训效果评估
企业培训的最终目的是提高员工的技能水平和企业的竞争力。因此，企业需要重视培训效果的评估。评估可以帮助企业了解培训的效果和不足之处，进而对培训计划进行调整和改进。云学堂的企业培训系统可以帮助企业进行培训效果的评估和分析，让企业更好地了解培训的效果。
4. 培训内容要贴近实际
企业培训的内容应该贴近实际，符合员工的实际需求。例如，对于销售人员，可以进行销售技巧和客户管理方面的培训；对于技术人员，可以进行技术知识和实操方面的培训。同时，企业培训也可以结合企业的实际情况，例如，对于某些企业来说，安全生产和环保方面的培训可能更为重要。
5. 培训要注重实践
企业培训不仅要注重理论知识的传授，更要注重实践操作的培训。例如，在进行技术培训时，可以结合实际案例进行讲解和演示，让员工更好地掌握技能。此外，企业还可以组织实操培训，让员工在实际操作中学习和提高。
总之，企业培训要做好，需要从多个维度进行考虑和规划。企业可以结合云学堂的企业培训系统，更好地管理和实施培训计划，提高员工的技能水平和企业的竞争力。
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