企业管理培训销售岗位是一个需要综合能力的职位，需要掌握多方面的知识和技能。下面从不同的维度来分析企业管理培训销售岗位的技能要求。
1. 了解企业管理培训的市场需求
企业管理培训市场需求是企业管理培训销售岗位的基础。了解市场需求可以帮助销售人员更好地了解客户需求，提供更好的服务。例如，目前市场上的培训课程以SaaS企业培训为主，因此，销售人员需要了解SaaS企业培训的特点和市场需求，才能更好地为客户提供服务。
2. 掌握销售技巧
销售技巧是企业管理培训销售岗位的核心能力。销售人员需要掌握各种销售技巧，例如，了解客户需求、把握销售机会、建立客户关系等。在销售过程中，销售人员需要通过各种方式与客户进行沟通，例如电话、邮件、面谈等，因此，良好的沟通能力也是必不可少的。
3. 熟悉企业管理培训课程内容
企业管理培训销售岗位需要熟悉企业管理培训课程的内容。只有了解课程内容，销售人员才能更好地为客户提供服务。例如，销售人员需要了解课程的难度、课程的适用对象、课程的优势等，才能更好地向客户推销。
4. 具备团队合作能力
企业管理培训销售岗位需要具备团队合作能力。销售人员需要与其他部门合作，例如，与市场部门合作，了解市场需求；与培训部门合作，了解课程内容；与客服部门合作，解决客户问题等。因此，团队合作能力是必不可少的。
总之，企业管理培训销售岗位需要掌握多方面的知识和技能。只有具备了这些能力，才能更好地为客户提供服务，推动企业管理培训市场的发展。
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