企业培训课程类别分类表格是企业培训中非常重要的工具，它可以帮助企业更好地规划和组织培训课程，提高培训效果。本文将从不同维度对企业培训课程类别进行分类，并提供相应的示例。
一、按培训内容分类
1. 专业技能培训：如销售技巧、财务管理、项目管理等。
2. 通用技能培训：如沟通技巧、时间管理、团队协作等。
3. 领导力培训：如领导力发展、团队管理、战略规划等。
二、按培训对象分类
1. 新员工培训：帮助新员工快速适应企业文化和工作环境。
2. 基层员工培训：提升基层员工的专业技能和工作能力。
3. 中层管理人员培训：培养中层管理人员的领导力和管理能力。
三、按培训方式分类
1. 线下培训：面对面授课，互动性强。
2. 线上培训：灵活方便，可随时随地学习。
3. 混合式培训：结合线上和线下培训的优势，提高培训效果。
四、按培训目的分类
1. 岗位培训：针对特定岗位的技能和知识进行培训。
2. 职业发展培训：帮助员工提升职业素养和发展潜力。
3. 企业文化培训：传播企业文化，增强员工的归属感和认同感。
总之，企业培训课程类别分类表格可以根据企业的实际需求进行灵活定制，以满足不同层次、不同岗位员工的培训需求。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的课程资源和专业的培训团队，可以为企业提供全方位的培训解决方案。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
